“两学一做”学习教育
简 报
第11期
长江总公司党委宣传部 二〇一六年十一月十五日
总公司党委中心组学习领会十八届六中全会精神
日前，总公司党政班子成员及各部室负责人集中学习了党的十八届六中全会精神，进一步掌握党中央推进全面从严治党的新要求。
党的十八届六中全会全面分析了党的建设面临的形势和任务，就新形势下加强党的建设作出了新的重大部署，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当，对统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局具有重要意义。学习会指出，认真学习六中全会精神是长江总公司明确新时期党的建设的要求与方向，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的需要；是新时期下加强干部队伍建设，打造干事创业团队，更好地发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全面实现殷实农场战略目标的需要。学习会强调，要将六中全会精神的学习贯彻作为今后一个时期的重要政治任务，结合“两学一做”学习教育，扎扎实实地学，不折不扣地做，使六中全会精神的贯彻落实成为推动企业发展的强大动力；要将六中全会精神的学习同当前开展的各项工作相结合，当前及今后一个时期，总公司的首要任务就是全面实现殷实农场建设目标，用六中全会精神武装总公司广大党员干部职工，为“五年再造一个光明”的宏大目标做出长江积极的贡献。
根据长江总公司党委部署，长江各基层党组织将结合“两学一做”学习教育的载体与形式，系统开展对六中全会精神及《准则》《条例》的学习贯彻。
基层党组织结合“两学一做”查找并整改自身问题
随着“两学一做”学习教育四个专题学习的结束，总公司及各基层党组织进入查找问题，落实整改阶段，确保学习教育取得实效。
集林公司党支部根据民主评议测评表，从信念宗旨、政治素质、组织观念、工作业绩、模范作用、廉洁自律、问题自查等七个方面相互评议。党员自我批评深刻，互评客观公正，找出了工作上、思想上存在问题，达到了活动目的。通过评议，支部及党员主要存在三方面问题：一是缺乏主动学习的积极性；二是工作创新意识较为淡薄；三是服务群众的信念不够坚定。针对不足之处，会议认为，支部应当长期扎实开展党员教育，提高党性修养，增强宗旨意识；加强实践探索，在实践中改善工作方式方法，增强创新意识，充分发挥党员的先锋模范作用。
人员中心党支部立足中心服务职能，将“串职工门、知职工情、凝职工心”主题实践活动成效作为检验“两学一做”成果的重要指标，党员对照学习教育及实践活动的要求，开展认真剖析，查找自身问题，并提出整改方案。会议认为，中心支部及党员主要存在三点不足：一是理想信念觉悟不够高，对政治理论的学习不够热情；二是宗旨意识有所淡化，对于“全心全意为人民服务”的思想还有待加强；三是针对新时期服务职工群众的方式方法上还缺乏创新意识。针对以上不足，支部要求：一要加强政治理论学习的强度和深度，集体学习与个人自学相结合，努力提升党员队伍政治思想素质；二是将“全心全意为人民服务的宗旨”与当前人员中心开展“四心”活动相结合，真正把宗旨意识转化为行动；三是转变工作作风，面对日常工作，积极主动，提高效率，求真务实。
雅苑物业公司党支部根据总公司党委“两学一做”的工作要求，组织全体党员紧紧围绕“信念宗旨、整治素质、组织观念、工作业绩、模范作用、廉洁自律”等方面，对照争做“四讲四有”合格党员的标准，开展批评与自我批评，认真查摆存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，有针对性地提出整改措施。通过民主评议，一致认为中心党员主要存在：一是政治理论学习主动性、深入性不够；二是不愿意亮明党员身份，先锋表率意识不强；三是工作安于现状，创新意识不足。会议提出了三项整改措施：一是强化思想教育，加强政治理论的学习和红色文化教育，提高党员学习的主动性，提升党员的理论素养；二是强化党员意识，牢记党员身份，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，真正发挥一个党员应有的先锋模范积极带头作用；三是加强业务管理学习，提高物业服务管理水平，增强物业管理创新意识，积极为居民百姓做好事、办实事。
达华公司党支部召开组织生活会，对照“两学一做”学习教育要求，开展批评与自我批评并对支部党员进行民主评议。经过客观严肃的批评与评议后，大家一致认为，当前支部及党员还存在以下不足：一是对日常学习坚持不够，缺乏主观能动性；二是工作标准不够高，只满足于完成任务；三是创新意识不强，工作中瞻前顾后；四是联系群众不够，没发挥好党员的模范带头作用。针对以上的不足，支部要求：要加强自身建设，在工作中克服和改进自己得过且过的思想；要强化责任意识，在工作中多用心、用脑、树立强烈的时间观、效率观、质量观；要加强创新意识，要善于透过现象看本质，善于在管理中创新、在技术上创新；要树立全心全意为人民服务的宗旨，从群众中来，到群众中去，解群众之所急，排群众之所忧。