上海良友集团党委

“两学一做”学习教育

简  报

2016年第24期（总第24期）

上海良友集团党委“两学一做”学习教育工作小组         2016年8月12日

找准活动载体  发挥标杆作用

——良友光明米业集团“两学一做”结合实际开展

良友光明米业集团在开展“两学一做”学习教育中，结合实际，找准活动载体，发挥党员标杆作用，将“两学一做”学习教育效果体现在立足岗位，为企业发展做出贡献上。

以“党员示范田（岗）”创建为抓手

当前正是水稻从营养生长向生殖生长转变的关键时期，为了全面提升质量和管理，争取实现“以秋补夏”目标。海丰农业公司党员以“党员示范岗”创建为载体，带头弘扬奉献精神，促进党建工作和经济工作协同发展；自觉践行“365时间管理”理念，带头学习提高业务，努力做本职工作的行家里手；带头传经授道，带领身边的员工共同提升；带头实施精准化管理，提质量，降成本，增效益。

海丰米业公司广大党员把学习教育与当前企业正在开展的重点工作相结合，加强水稻安全生产全程管理，提升公司综合管理整体水平，为生产、销售最优质的大米提供保证。长江农业公司围绕产量目标、成本控制，为每一块示范田（岗）量身制定创建目标和示范方向，通过“亮牌”的形式，使广大党员群众学有榜样、做有示范、赶有目标。跃进农业公司深化党员示范田（岗）创建活动，通过生产现场会、师徒带教、生产检查等方式把牢水稻生产各个环节，着力在推进田风田貌、粮食高产、企业发展中体现学习教育的成效。

引领党员发挥标杆作用

通过“两学一做”学习教育，全体党员保持了干事创业、开拓进取的精气神，在生产实践中发挥标杆作用，做到了平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。

乐惠米业公司的党员干部深入生产车间和销售前沿，带领广大员工全力保障高温季节上海市场大米供应。在军工路加工中心，大家坚守岗位，汗流浃背，坚持满负荷生产，杜绝缺货断货；在炎炎烈日下，销售团队的同志穿行于超市卖场、厂矿企业和餐饮商铺，开展合同谈判，加强终端维护，努力巩固扩大市场销售。1-7月份，乐惠米业大米销量完成预算的103%，其中新粮销量完成预算的129%，利润完成预算的169%，超额完成“双过半”任务。

瀛丰五斗米业广大党员发挥先锋模范作用，在市级储备粮进仓的关键期，紧张有序推进小麦清选工作。前进粮库党员蔡卫忠、跃进粮库党员姚锦冲等主动奋战高温一线，克服小麦清选场所温度高、灰尘大的恶劣环境，一刻不离工作岗位，严格检查检验每批次小麦，确保储备粮的进仓质量。

光明种业公司广大党员针对自然灾害带来的不利影响，发挥主观能动性，做好联合育种保种工作，建立质量追溯系统，加强仓储等设施设备的改建升级，提高种子生产加工的智能化水平，努力提高稻麦良种品质。

光明米业集团表示，希望通过“两学一做”学习教育，努力将各个支部建设成凝心聚力、和谐稳定的战斗堡垒，将每名党员塑造成敢为人先、锐意进取的时代先锋。