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良友“两学一做”简报（35）
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上海良友集团党委
“两学一做”学习教育
简 报
2016年第35期（总第35期）
上海良友集团党委“两学一做”学习教育工作小组 2016年10月13日
关注民生 传递温暖
——良友福新面粉公司“两学一做”效果体现在关爱职工上
在深入推进“两学一做”学习教育中，福新面粉公司党总支结合当前正在开展的“串职工门，知职工情，凝职工心”主题活动，引导党员牢固树立群众观念，自觉增强服务群众意识，日前党总支组织下属三个支部的33名党员、干部分别走访了27名困难党员和职工群众，送去慰问品、慰问金共计1.89万元，有8名领导干部、中层干部与困难职工结成了帮扶对象。
为确保主题活动顺利推进，党总支于五月初召开全体党员干部大会，做好思想发动工作，强调要通过走访进一步关注民生，传递党的温暖，把了解人、关心人、帮助人的工作落到实处。党总支还成立了主题活动工作小组，出台实施意见，制定“五一”“七一”“八一”“十一”走访慰问计划，明确了实施步骤及抓渠道、抓重点、抓节点、抓平台、抓机制、抓实效等具体措施。
在此基础上，党总支梳理分析情况，列出困难群众８名、较困难职工15名、一般困难党员4名，让党员干部对走访对象情况做到心中有数。党总支书记对下属三个支部的书记、5名党小组长、10名干部进行培训，要求掌握走访技巧、了解走访要点，做好“三门功课”，即访前联系准备、访中沟通交流、访后情况登记，确保把走访工作做到位，把党组织的关爱送到每位被走访对象的家庭。
走访过程中，党员、干部与职工群众拉家常、说心里话、促膝谈心，详细了解他们的家庭、生活状况和存在的实际困难，表示一定会将他们的情况向公司反映，尽最大努力办实事、办好事，力所能及地帮助解决实际问题。
通过开展“串职工门，知职工情，凝聚职工心”主题活动，党员宗旨意识进一步增强，党员、干部在换位思考中接受了一次党性教育，知道了应该为职工群众排忧解难做点啥，推动了党群关系更加紧密。同时，也使得 “两学一做”学习教育成效得到了很好体现。
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