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长江总公司积极推进“两学一做”常态化制度化

 

长江总公司积极推进“两学一做”常态化制度化

建立主题党日活动  创新党组织生活

 
  为认真贯彻落实集团关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求,长江总公司党委推出了“5+X”模式,建立主体党日活动,进一步创新党的组织生活,积极深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
 
  自集团下发关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案以来,长江党委认真制定实施方案,注重加强对基层党组织的领导,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化纳入管党治党责任清单,把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容,在建立主题活动党日的同时,以“5+X”模式丰富创新党组织生活。
 
  长江党委指导各基层党组织根据自身实际确定“主题党日”,集中开展党员学习、党费交纳、组织生活、入党纪念、志愿服务等“主题党日”活动,丰富党内政治生活和活动内容,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党委对每一项活动做到有计划、有过程、有记录,建立请假制度,对因未能参加“主题党日”活动的党员进行补课学习。
 
  “5+X”模式创新党组织生活。一是每个月的组织生活会上,确定一名党员面对党旗领誓,全体党员重温入党誓词;二是每季度集中交纳党费,由支部组织委员按照总公司党委组织部统一制作的党费交纳情况表,经审核后进行交纳和开具收据,并且在公示栏及时公开党费缴纳情况;三是组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习集团等上级部门的文件精神,在学习提高的基础上轮流谈体会和交流发言,支部委员分工合作,轮值主持组织生活会;四是按规定要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等组织生活制度;五是支部组织党员进行民主讨论,对党员发展等重大事项,按照民主集中制原则形成决议;六是丰富“+”活动载体。根据各基层单位的特点和党员队伍的实际,开展党性锻炼、技能培训、学习考察、义务劳动、联系服务群众等实践活动,进一步增强活动的针对性和吸引力。(作者:张秀君  编辑:向阳
 
 
 
  
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