为深化“两学一做”学习教育，促进组织生活和党员教育向基层拓展延伸，今年以来牛奶集团党委立足实际，创新方式，积极开展内容丰富，形式多样的各类主题党日活动，严格落实“三会一课”制度，扎实有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

 

　　牛奶总部支部以 “亮身份，树形象”和“开源节流立新功、实干兴业当先锋”为主题开展组织生活。党委领导以普通党员身份参加，促进了活动严格、严肃、严谨氛围的形成。所有党员结合身岗位实际，聚焦各自工作生活，围绕“发挥模范带头作用、树立党员先锋形象、推进总部效能建设、实现牛奶再定位.再出发.再辉煌”，进行广泛交流讨论。通过党员互评、领导点评、带头表态、总结归纳等一系列举措，促进了总部作风、党员素质的“双提升”。在建党96周年纪念大会上，牛奶集团党委结合企业转型发展实际，作了一堂《砥砺奋进谋发展.继往开来谱新篇——为“再定位、再出发、再辉煌”提供坚强保障》的主题党课。支部还充分利用红色教育基地、党性教育基地等活动场所创新开展党的组织生活，同时随着“互联网+”时代的到来，支部积极灵活运用互联网，把互联网融入党建工作中，党委建立了党建公众微信号和覆盖全体党支部书记的微信群，党支部也建立了支部微信群，覆盖本支部全体党员。支部充分利用互联网这个可以随时学习知识的平台，积极推送、宣传各类文件精神、学习资料、信息资源，传播正能量，实现了党员学习全覆盖，有效提升了党员学习教育的针对性和实效性。练江党总支开展老党员与团员青年共建党日活动，他们以结对形式，组织团员青年到老同志家中看望老人，邀请团员青年一起学习，一起观看党内学习视频《风范——老一辈革命家的故事》等，老党员还为年轻人讲解农垦人不怕吃苦、勇于拓荒、精益求精的故事。大家在交流互动中，互相学习，相互影响，共同提高。久伟党支部大力推进党的组织生活内容、方式创新，考虑到联合支部党员分散的特点，尽可能通过网络平台展开学习，大家在平台上畅所欲言，从原来党支部集中学习时的书记“一人讲”变成现在的党员“大家讲”，同时为确保学习教育的实效性，在内容上变“单一型”为“多样化”，把传统的内容通过PPT，转化为生动的影片、形象的图片播放给大家，让大家抬起头来看，抬起头来听，活跃了学习气氛，使党员坐的住，学的进，也大大提高了学习的质量。资产管理中心党支部在党的生日到来之际，积极开展了“七一”系列活动：精心筹备、策划和组织党员、团员青年开展“两学一做”学习教育专题交流座谈会，参会人员围绕学习教育活动，联系实际，谈感想、说认识、讲体会，尤其在谈到学习习近平总书记的重要讲话精神时，大家纷纷表示，讲话振奋人心、发人深省、催人奋进，今后将切实把自己的思想和行动统一到讲话精神上来，以讲话精神指导和推动资产管理中心的各项工作，以更加饱满的热情投入到牛奶集团的新战略中，以优异的工作业绩，迎接十九大的胜利召开。该党支部还结合牛奶集团《“再定位、再出发、再辉煌”——致力打造光明资产经营创新专业平台的发展规划》展开大讨论。人员管理中心党总支在主题党日组织党员干部参观上海市凝聚力工程博物馆，学习、了解兄弟单位党组织、党员是如何发挥战斗堡垒作用，通过取经活动，触动了党员的心弦，进一步增强大家的党性修养。    （作者：郑群素　编辑：向阳）