上海良友集团党委
“两学一做”学习教育常态化制度化
简 报
2017年第4期（总第4期）
上海良友集团党委“两学一做”学习教育工作小组 2017年9月11日
树形象 建队伍 育工匠 铸品牌
——光明米业党委深耕“我为实力米业作贡献”党建主题活动
光明米业党委始终按照良友集团党委关于开展“打造实力良友，贡献实力光明”党建主题活动的要求，结合光明米业实际，从树形象、建队伍、育工匠、铸品牌等方面入手，在全体党员中深入开展了“我为实力米业作贡献”党建主题活动,深入推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。
树形象，保持农业标杆地位。深耕新型农业，优化产业结构、补齐发展短板，融入崇明世界级生态岛建设，大力推进沃土工程，推进“育繁推”一体化发展，实施农业生产投入品化肥和农药“双减”举措，努力实现稻麦粮食生产向绿色、优质、丰产、高效发展，保持农业生产水平的标杆地位。自主选育的“光明粳2号”水稻种子进行神舟十一号飞船搭载，为今后稻麦太空育种奠定基础。“常优312”、“申优415”两个水稻新品种通过上海市品种审定。
建队伍，凝聚创新发展众智。深化“亮身份、树形象”和“一支部一特色”党建主题活动，开展党员公开承诺。以支部为单位，党员佩戴党徽，组织党员履职承诺，并置于办公场所醒目位置进行公示，让群众知晓党员岗位，了解党员职责，监督党员履责情况，促进作风转变。明确各支部品牌工作，每个支部一个品牌。如海丰米业党总支利用“微党课”这一有效载体，筑起了党员教育的大讲台，充分展示海丰米业党员的“服务、担当、责任”意识。长江农业党总支坚持以“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”为出发点，紧紧抓住“党员示范田”这一特色载体，不断深入“党员示范田”创建内涵，真正“让党旗在一线飘起来，让党员身份在一线亮起来，让党员作用在一线树起来”。
育工匠，激发企业创新活力。以竞赛活动为载体，进一步检验职工队伍的素质，检验各农业生产基地的工作质量及业绩。加强劳动竞赛组织协调、示范引领、检查评估、评比表彰、宣传推广等，提高职工参与率和受益度。培树典型，大力挖掘身边工匠队伍的人和事，在各级党组织的关心培育下，涌现出了全国农业先进获得者张平、上海市五一劳动奖章获得者张水涛，上海市五一劳动奖章获得者孙小明等先进工匠典型，为公司持续、健康、快速发展贡献力量。
铸品牌，倡导绿色生活理念。强化全员品牌意识,努力拓展市场,培育光明米业品牌精品，做实做响光明米业品牌，提升市场竞争力和占有率，营造“好米在光明”氛围，倡导绿色健康生活消费理念，开展了“我为实力米业代言、做一天促销员”、“党员干部走市场”等活动，精心打造“光明米业社区行”营销品牌，通过门户网站、微博、微信等新媒体，加强品牌传播，扩大了忠实消费者队伍，进一步开拓光明米业线上线下销售渠道，提升市场占有率。通过大家共同参与,公司小包装大米市场占有率得到进一步提升。
通过“两学一做”的深入学习和我为实力米业作贡献党建主题活动有效推进，以党建的力量托起光明米业事业，党员们始终把打造上海地产大米第一品牌责任扛在肩上，党的各级组织也着力提升了党建引领力、业务推动力、制度保障力、聚合感召力。