“两学一做”学习教育简报
第14期
二〇一六年十二月十三日 “两学一做”学习教育工作小组编
统一思想 营造氛围 团结协作 知行合一
--光明地产各级党组织开展“两学一做”学习教育阶段总结
2016年以来，光明地产各级党组织深入开展“两学一做”专题活动，通过学习教育，实现了党员队伍政治思想素质有提升、基层党组织战斗力有提高、党员先锋模范作用有发挥和工作难点瓶颈问题有破解的初步成效，确保集团新一轮改革发展得到有力推进。具体可以归纳为“一个切实、五个坚持和四个作用”。
一是做到“一个切实”，及时制定并从严落实方案
按照中央、市委、市国资委党委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的要求，集团党委高度重视，结合实际，及时制定并从严落实“两学一做”学习教育实施方案。
广大党员干部能够把开展“两学一做”学习教育，作为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，继续深化拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育实践活动取得成果，与时俱进地解决党员干部队伍在思想、组织、作风和纪律等方面存在的问题，努力做到知行合一。
二是做到“五个坚持”，全面推进学习教育
（一）坚持学习动员、实现全覆盖
自6月2日集团党委召开“两学一做”学习教育动员部署大会后，光明地产集团所属20个党组织全部召开了“两学一做”动员会，集团400多名党员全部参加；抓紧制定了符合各自企业实际的实施方案，努力凸显全覆盖、有特色、重成效的特点；注重结合实际，认真贯彻落实，扎实有效推进。
（二）坚持专题推进、层层深入
按照“两学一做”学习教育实施方案的时间安排，集团各级党组织既努力做到紧密围绕学习讨论的专题要求来推进，又力求主题鲜明，内容丰富，各具亮点。
在6月份的关于学习党章党规的第一专题学习中，各党组织围绕“对照党章寻找差距，如何做一名合格的共产党员”开展讨论，并结合建党95周年，由各级党组织书记带头上党课，注重运用身边事例，现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力，取得了较好的效果。
在此基础上，如汇航公司党支部还邀请了市劳动模范、市优秀共产党员和全国农垦先进个人的原前哨农场党委书记叶小明同志给全体党员干部做了“分享历程：树立正确的价值观，增强自身的使命感”为主题的党课。房产子公司联合党支部等组织开展了先进党员交流会、党务知识测试等活动。每个项目公司建立专栏墙报，开通了两学一做微信公众平台。安徽公司党支部结合“两学一做”学习教育要求，党员联系自身工作谈认识、亮观点，找问题、提措施，积极献言献策。同时集团基层党组织还先后开展了手抄党章活动。
在7月份的关于学习习近平总书记重要讲话的第二专题学习中，各级党组织深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，组织党员学习并联系本单位工作发展任务开展重点讨论，不断增强党员主动适应新常态的自觉性，使党员的思想观念不断更新，工作作风切实提升，为完成全年工作目标任务奠定基础。
在此基础上，如东恒海鑫党支部自编“两学一做”学习手册，做到紧扣主题、抓住核心、条理清晰、易记易懂，并发放到全体党员和入党积极分子手中。虹阳公司党支部开展“工匠行动”，强化专业知识，自己编写培训教材，选择培训讲师，分层次、分专业、分阶段开展培训，让员工学到“真东西”，解决工作中的问题和困惑。
在8月份关于重点聚焦如何做合格党员的第三专题学习中，各级党组织重温《党章》，深入学习理解党员权利义务，围绕岗位实际，争做合格共产党员以及如何解决个别党员存在的不作为、不会为、不善为等现象开展讨论。通过学习讨论，引导党员做“四讲四有”合格党员。
如润扬公司党支部围绕一些党员理想信念模糊动摇、精神不振等问题展开学习和讨论。党员们结合公司当前重点工作，对公司年度任务指标、工程进度与质量、营销瓶颈和对策、党建工作的完善等提出了建设性的意见和建议。旺都物业党支部组织党员们进行深入讨论和学习，大家都表示要自觉为事业发展求团结，要做艰苦创业、团结协作、无私奉献的党员，形成企业强大的凝聚力。湖南公司党支部在对照党章标准，针对如何严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，进行了讨论。观看了大型文献纪录片《筑梦路上》。
在9月份开展注重实效、坚持问题导向的第四专题学习中，提出“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，加强党的思想政治建设常态化、制度化，着力解决一些党员党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端的问题，各级党组织还结合女排精神学习活动，开好专题组织生活会，聚焦主责主业。
如湖北公司党支部学习女排精神，围绕“‘快开工、快销售、快交付、快结转’要求，各条线、各部门从设计源头、施工工艺流程、营销策划、计划执行等方面，大胆提出各种方案。又如建设公司党总支佘山项目部受第14号台风“莫兰蒂”影响，适逢中秋，建设公司松江佘山北18A-03A地块项目部全体管理人员均坚守岗位，制定应急预案，落实责任，部署防御台风的各项工作，确保万无一失。郑州公司党支部的党员们表示，女排精神与光明精神高度契合，公司目前面临郑州项目二期开工建设、菏泽项目二期开工准备工作，要客观分析、积极应对工作中的各种风险和困难，知难而进、敢打敢拼，为光明地产的蓬勃发展尽心尽责。溧阳公司、民众公司党支部党员们被中国女排“不畏强敌、顽强拼搏、永不言弃”的精神所鼓舞。大家认为，企业的发展需要干部员工凝心聚力，要多考虑工作大局，注重团队配合，把精力用到谋发展、做实事、解决实际问题上来。并号召全体党员、入党积极分子和已提交入党申请人员，学习“女排精神”，全身心投入工作，争创工作实绩。
（三）坚持领导带头、以上率下
根据集团党委“两学一做”学习教育的工作部署，集团党委书记吴智荣同志为大家上了主题为《做“四讲四有”合格党员、争当先锋模范党员》的党课，深刻指出“两学一做”是新形势下党的建设的“细胞工程”，目的在于推动全面从严治党要求在基层落地生根，使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来。在集团领导的带领下，各基层党组织书记带头结合工作实际为党员和入党积极分子上党课，统一思想，推进学习教育深入开展。集团各级党组织还在在系统内认真组织开展了“串职工门、知职工情、凝职工心”主题活动，夯实和延伸“爱与尊重”的光明文化承重墙。
（四）坚持结合实际、体现特色
“两学一做”学习教育中，光明地产集团各级党组织始终牢记“关键在做”的要求，注重解决实际问题，力争取得实实在在的效果。除按照集团关于“两学一做”要求开展的规定动作以外，各党组织还结合各自实际开展学习教育特色活动。
如集团总部、浙江公司、农工商置业、华都公司等各基层党组织深入围绕习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话精神进行了学习和讨论。引导大家继承和弘扬伟大长征精神，不忘初心，继续前进，走好当前新的长征路。并集中播放了《永远在路上》、《浦江先锋》、《榜样》等教育专题片。集团党委书记吴智荣率集团相关部门到海博物流进行调研，就海博物流发展问题与海博物流班子、总部部门及基层党政正职干部进行调研座谈。第二事业部党支部每年都会给芷江养老院的老人们送去各种形式的关爱。并参加金山区朱泾镇区域化党建座谈会，进一步融入到当地发展，提高群众对企业和品牌的认可度。南宁公司党支部组织开展系列读书学习活动，通过文化宣传栏每周向员工推荐一本好书，倡导利用工作间隙，有计划、有目标地进行读书学习，鼓励广大员工通过写读书笔记、读后感进行交流。镇江金陵风景城邦大酒店支部全体党员在党支部书记和总经理的带领下，开展“九月开学季”党员活动，改善环境面貌。湖州公司等集团基层党组织分别结合中心工作，紧密围绕学习贯彻十八届六中全会主题，采取会议、学习讨论、开展批评和自我批评及观看专题片等形式，广泛地组织党员和入党积极分子开展专题学习活动。另外，集团基层党组织还举办了践行“两学一做”先进事迹巡回演讲会。积极配合做好光明集团成立十周年如微电影展播等系列活动，参加集团开展的党员学习党章党规知识竞赛等活动。
（五）坚持党团互动、政治引领
作为党的助手和后备军，集团各级团组织结合“两学一做”学习教育，带领广大团员青年共同“学党史、知党情、跟党走”，引导团员青年进一步坚定理想信念、坚定发展信心。
如集团团委与各基层党组织分别组织团员青年上门看望离退休老同志，陪老人们聊天，介绍集团当前战略发展规划，关心老人身体状况和实际需求。海博申配公司、海博国际货代团支部联合海博供应链联合党支部等组织开展了“两学一做”学习教育。团支部号召青年团员时刻紧跟党的步伐，积极向党组织靠拢，团员青年自身立足本岗，充分发挥党的后备生力军作用。
三是集中大家的反映，主要发挥了“四个积极作用”
根据广大党员的反映，“两学一做”学习教育取得了实效，发挥了作用。一是统一思想。进一步把广大党员、入党积极分子更好地团结凝聚在党组织周围，通过抓党的建设带动队伍建设。二是营造氛围。激发全体党员和员工奋勇开拓、不断超越的工作干劲，围绕集团发展，努力营造不畏艰难、无私奉献的良好氛围。三是团结协作。按照集团战略规划，各级党组织能紧扣各自工作节点目标，全体员工上下一心，协同配合、群策群力，全力完成工作任务。四是知行合一。大家表示，两学一做，重在以知促行，知行合一，要脚踏实地、迎难而上、敢打敢拼、不断超越，为集团转型升级、跨越提升贡献力量。