上海良友集团党委
“两学一做”学习教育常态化制度化
简 报
2017年第7期（总第7期）
上海良友集团党委“两学一做”学习教育工作小组 2017年9月22日
“三位一体”亮承诺 争当标尺展形象
——光明米业集团党委扎实开展“亮身份、树形象”活动
光明米业党委按照“两学一做”常态化制度化的要求,在广大党员中开展“亮身份、树形象”党建主题活动,强化党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识，提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
亮出党员身份。党员在工作期间，以及联系服务群众、参加党内重大活动和重要会议时，佩戴党徽、摆放工作牌、设置党员示范田(岗)等方式亮出身份。基层党支部还通过张贴支部党员墙、开设党务公开栏等方式，开展“党组织亮牌”活动，引导党员见贤思齐，凝聚强大力量，铸就坚强堡垒。乐惠米业党支部采取针对性的带教机制，形成了党支部安排导师带教重点培养对象、党员中层干部领衔带教管理人员、党员主动结对带教新进员工的可喜局面。
作出党员承诺。完善以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式，承诺内容结合工作、学习和生活实际，体现“四讲四有”的合格党员标准。通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，合理确定承诺事项，确保所承诺事项可操作、可完成。总部党员围绕效能建设，主要在履职尽责、服务基层、廉洁自律等方面进行承诺；种植条线党员围绕攻坚克难，持续保持上海现代农业发展标杆地位等方面进行承诺；加工条线党员围绕降本增效、提高加工贸易业务利润贡献率等方面进行承诺；销售条线党员围绕提高市场占有率、争当销售明星等方面进行承诺。
争当先锋模范。党员领导干部带头制定个人学习计划、加强思想政治建设，主动对接联系基层，串职工门、知职工情、凝职工心，在践行“激情、担当、创新、拼搏、超越”的光明米业企业文化中争当先锋；全体党员立足岗位履职尽责，改进作风提升效能，在开展“我为实力米业作贡献”党建主题活动中当先锋。各党支部在坚持“三会一课”、主题党日活动等工作的基础上，争创“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”党支部，进一步提升基层组织创造力、凝聚力、战斗力。
树立良好形象。认真学习履行《党章》、《准则》、《条例》、光明六条铁规，树立党员意识，强化责任担当；自觉规范个人言行，严格执行中央有关规定，严明政治纪律、政治规矩；聚焦一线党员,深入开展“弘扬工匠精神、争当岗位能手”的摄影比赛和种植、加工专项劳动竞赛，广泛宣传在三秋、新米上市、丰收节中涌现出的辛勤耕耘的先进党员典型，全方位展示他们的岗位技能和工匠精神。广泛听取群众意见建议，接受广大群众、服务对象和党组织的监督，改进自身工作，在推进实力米业发展进程中当标兵、作模范，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
光明米业各单位党组织在主题活动中，按照“一支部、一特色、一形象、一品牌”的要求，结合党建调研课题、微党课、党建共建、移动课堂、田间大讲堂等形式争创党建品牌特色，更好地把活动成果转换为提高党员素养、提升基层党建水平，促进企业发展的推动力。