五四有限公司党委在推进“两学一做”学习教育过程中,围绕“学什么、怎么做、如何改”议题,以“微承诺+微阵地”、“微党课+微平台”、“微项目+微评比”、“微清单+微警示”等党建“微模式”,为党员搭建了展示自我风采、发挥先锋作用的舞台,引领党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,在“实”字上下功夫。
一是“微承诺+微阵地”,传播党员先锋正能量。为让党员在干事创业中发挥作用,各企业的每个党员先后作出以强化岗位作用、立足工作示范为重点的“微承诺”。其中“燎原公司”党员承诺为养殖户普及水产养殖知识,提高经济效益;“星辉蔬菜”党员承诺掌握芽苗菜种植技术、研究销售渠道等,在贴近实际中予以兑现,真正在“做”上展作为、求实效。党委通过微镜头捕捉一线党员平凡中见伟大、细微处见真情的感人事例后,并采取现场交流会、舞台表演等方式,积极传播和充分展现“党员标准在一线,工作落实在一线,思路创新在一线、形象树立在一线,经验总结在一线,能力体现在一线”的正能量。
二是“微党课+微平台”,实现党员学习接地气。为了让党课内容更接地气,党委着力在“微”字上用功,以“微课堂”为阵地,以“微媒体”为平台,以“微故事”为载体,引导各企业党组织把党课宣讲搬到田间地头、车间班组,通过具体化“对焦”、通俗化“变脸”、形象化“润色”,“一对一”式地“喷灌”和“滴灌”, 打通理论学习“最后一公里”。“还通过建立“微信群”,及时发布“两学一做”学习教育内容信息,方便党员了解最新进展,直观地展示党员的主体作用,给党员创造“全方位”、“全天候”的学习条件。
三是“微项目+微评比”,亮出党员价值新标杆。公司党委针对经济新常态下企业在发展过程中所凸显的新特点、新矛盾和新问题,组织党员开展“‘两学一做’当先锋、改革创新增活力”党员主题实践活动,以项目化、个性化、定制化、目标化的方式,让党员在破瓶颈、疏堵点、补短板中呈现“党员责任区”、“党员示范岗”的引领示范作用,截至10月底,各党组织申报的36个创新创效、节本降耗项目已为企业增加效益1000多万元。 “光明森源”党员的《真姬菇菌种选育、品比和技术研发》小组,通过创新生产工艺,缩短生长周期,增加产品效益300多万;“方信包装”党员的《淋膜机用料更换》项目为企业节约成本20万元;“健生中心”党员的《团队业务转型》增加营业收入6万多元。
四是“微管理+微警示”,提升党员自我监督力。公司党委对“两学一做”学习教育中查找出的“短板”列出问题清单、责任清单,着眼查漏补缺,把“学”要带着问题学、“做”要针对问题改的内容落到实处。“海湾森林”党组织针对企业具体管理中存在的问题,组织开展强化精细化管理大讨论,每位党员出“金点子”,有效推进了公园服务标准化管理体系建设。公司纪委先后制作了120多幅廉政教育标语和格言警句图片,张贴在基层企业宣传栏,并在微信、微博等平台上发布廉政微语,将反腐倡廉的触角延伸到党员工作与生活的各个领域、各个层面,提升了党员自我监督能力。(作者:侯并并 陈明强 编辑:向阳)