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海丰举行工资集体协商签字仪式
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为贯彻落实集团工资集体协商工作会议精神,安排部署企业工资集体协商工作, 实现企业经济效益与员工薪酬的良性互动。10月19日上午，海丰总公司召开工资集体协商会议。总公司总经理张国江，党委委员、工会主席沈其凤，党委委员、人力资源部经理吕秀娟等领导出席会议。
会上，总公司党委委员、人力资源部经理吕秀娟向大家介绍了海丰总公司2010年工资调整方案、海丰总公司薪酬体系设计指导意见以及岗位成才激励办法。随后与会人员就文本逐条进行了协商，双方各抒己见，最后对协议的内容提出了修改，达成了一致意见。
总经理张国江对工资集体协商工作给予了充分的肯定，他要求海丰各级工会组织要始终把推动平等协商、集体合同制度建设作为工作重点，通过强化工作联动，形成推动工资集体协商的合力；加强制度建设，促进协商工作的规范运行；注重分类指导，提高工资集体协商的工作实效，保护劳动者合法权益，建立和谐劳动关系，促进企业健康发展。
最后，总公司工会方代表沈其凤与行政方代表张国江共同签署了2010年海丰总公司工资集体协商协议书。(邱丽国、扬眉)
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