海博投资有限公司“两学一做”学习教育

 

第（  九  ）期  

 

 

 

 

　　为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育实践活动的成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风和纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。根据党中央决定，2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育,区分层次，有针对性地解决问题，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党落实到每个支部和每名党员。真正使党员队伍思想政治素质有提升、工作难点瓶颈问题有解决、基层党组织战斗力有提高，以广大党员奋发有为的精神面貌和努力拼搏的工作作风，推进公司二次创业转型发展。

 

带着问题学  针对问题改 

　　按照中央、市委、市国资委、现金网站大全 集团相关文件要求，海博投资党委“两学一做”学习教育从今年五月份开展以来，历经前三个专题的扎实开展，已经正式进入九月到年末的第四专题学习教育，取得了阶段性的成果。

　　“两学一做”学习教育的基础在“学”，关键在“做”，其着眼点和落脚点就是做一名合格党员。在新时期的新形势下，通过学习党章、系列讲话，把党员的思想统一起来，智慧集中起来，实现企业经济转型发展，建设一支高素质的企业党员队伍，是我们开展“两学一做”最接地气的落脚点。

　　当前，“两学一做”学习教育已经进入第四专题的最后阶段，各党支部和每个党员要按照党委下发的工作计划，继续确保学与做的紧密衔接，取得学习教育的实效。

2016年9月5日

立足岗位作贡献  改革发展担主力 

　　8月23日，海博投资总部党支部召开“两学一做”学习教育第三专题组织生活会。会上，党员们观看了光明集团系统内配送员陆正兴的事迹微电影，结合学习《中国共产党章程》，对照中国共产党员标准要求，就如何做合格党员，大家围绕当前形势、企业转型发展、各自岗位工作等各抒己见。支部还印发了《“两学一做”知识竞赛试题》供大家进一步学习思考。

　　党委书记、董事长闻淼一起参加了支部组织生活会，他以“看差距、找不足”为主题和与会党员交流了争做合格共产党员的学习体会。他谈到，全体党员要以习总书记的“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”为标尺，积极争做合格党员。在企业中，做一名合格党员，首先应当成为一名合格的员工。不喊口号，不图虚功，要看具体行动。只有立足岗位，用心做事，兢兢业业把每一件平凡的、具体的小事做好、做完美，踏踏实实、勤奋努力，数十年如一日，才能称之为合格党员。只有走在群众前列，才能体现党员的价值。比如：一线驾驶员卞军，在营运中能千方百计创新服务方式，在关怀他人、给别人带去快乐的同时，自己也从中获得快乐。这种工作的精神理念，值得大家学习。

 

　　8月16日，七分公司召开“两学一做” 第三专题学习讨论。会议采用“举例讨论”的新型方式针对如何解决党员要在公司二次创业改革发展的成为主力军方面进行了讨论。并明确了下阶段具体工作：党员同志立足本岗从企业实际情况出发开展日常工作。一是强化招聘，支部书记经理是第一责任人，由部门和专职招聘同志开展全方位的招聘工作；二是稳定现有队伍。由党员、班组长开展传统的家访，对象主要是合同到期人员，尽最大努力留住驾驶员。三是党员带头融入“遵章守纪，文明行车”劳动竞赛，并主动结对，发挥引领作用，降低交通违法、事故发生率，为企业提升服务质量作贡献。

 

　　8月22日，广西海博党支部召开“两学一做”专题学习会，对第三专题及讨论题目进行集中学习讨论。会议首先温习了习近平总书记关于学习党章的重要论述，然后系统学习了党章的发展历史、党章的概述，详细学习了党章的总纲及党员的权利和义务。接着，就第三专题讨论题目“如何解决个别党员存在的不作为、不会为、不善为等现象，如何做公司二次创业改革发展的主力军”，与会党员结合网约车的两个文件、网约车服务规范（意见征求稿）以及实际工作中存在的问题展开了热烈的讨论。与会党员一致认为，两个文件的出台，给予了网约车的合法地位，他们有着线上的优势，但无可否认他们也存在着线下管理的缺陷，而这正是我们传统出租车的优势所在，在地方细则出来之前，我们要学习女排精神，咬紧牙关，发挥优势，持续提升服务。

　　会议明确五点工作：一、新政出台到落地，不论是对网络预约出租车或是传统巡游出租车，中间必然要经过一个痛苦的磨合期，就需要我们在这最困难的时期坚守信念，持续为市民提供安全、舒适的优质服务，不断提升巡游出租车的品牌形象；二、努力挖掘营运亮点，如林德卿、钟修伟等拾金不昧的事迹，树立正能量品牌形象，促进正语、正事、正形象的宣扬传播，把传统出租车的管理优势发扬光大，抢占市场高点，创建品牌新主题；三、深入推进“串职工门、知职工情、凝职工心”主题活动，要求深入家访，主动排解驾驶员面对网约车冲击的思想困惑和实际困难，驾驶员能够开心赚钱了，稳定工作就做好了一半；四、主动促进管理模式的转型发展，公司正在行动，比如现在的延长刷卡时间、全市换套点的布点，或者将来的驾驶员手机APP安全学习会的推广等，就是在管理模式上的一种转型，通过增加营运时间来达到增收的目的； 5、“两学一做”学习教育，基础是学，关键是做。广大党员在安全营运中发挥积极的模范带头作用，这就是做。要切实把“两学一做”内化于心、外化于行，主动作为、尽心履职，身在一域、善谋全局，“不忘初心，继续前进”。

 

　　8月29日，思乐得党支部组织召开党员学习会，以“两学一做”为基，夯实“6S”规范工作为主题，继续推进落实“两学一做”学习教育活动，更注重学以致用，结合公司“6S”管理工作，加温“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”热潮，做到党员全覆盖、工作出成效。

　　会议针对前阶段在学习教育中存在的问题进行总结，指出“两学一做”必须学深学透、理解到位、行动到位。要在海博投资党委学习要求的基础上，创新学习渠道和学习内容，通过我们党员微信交流群发布了两学一做|这些事，《总书记说属于忘了初心》、《党章光抄不行，看懂“变”与“不变”才能学好》、《两学一做|习近平从严治党都说了些啥？》等学习内容，要求全体党员学习领会、对照总结，把本职岗位精心做好，且带动他人做好工作。借助“两学一做”学习教育，必须系统思考，找出问题，解决问题，倡导党员间相互学，相互交流，多谈体会，做到精准促学。因此，谈问题，找准短板；谈整改，倒逼落实。

　　思乐得党支部不仅通过“两学一做”学习教育，增强党员党性，还结合公司“6S”管理实际，特于8月27、28日邀请专家进行“6S”管理培训，夯实党员工作技能基础。党支部还要求全体党员不仅要在“学”上做文章，更要在“做”上下功夫。号召党员通过“两学一做”学习教育的深入推进，结合公司“6S”工作，党员不仅要亮身份、比学习、比作风，更要做到“真学真用真做”，在“6S”管理工作上做好表率，作出贡献。 

2016年9月5日

 

 

 

　　根据投资团委统一部署，结合公司博学堂手机APP推进工作，由出租团总支牵头，联手安全信息部，发挥出租各基层单位青年力量开展了“博学堂，青来帮”志愿服务，主动帮助一线驾驶员安装博学堂手机APP，并在后续使用中提供长期志愿服务解决使用疑问。

    “师傅，软件装了吗，我帮你看看？”、“点击修改密码，输入工号，以后方便记。”在出租各基层单位刷卡室、车队内、驾驶员休息室，身穿红色马夹的“海YOUNG志行”志愿者随处可见，他们一手拿着手机，一手点击屏幕耐心的为驾驶员进行讲解。

    中午高峰时间，“红马夹”还专门设立服务台，前来咨询、安装的驾驶员络绎不绝。现场制放了一块“博学堂，青来帮”的大型KT板，顶端两侧“海YONG志行”志愿团标与“共青团团徽”遥相呼应，版面中央印有博学堂Logo和苹果、安卓二维码下载链接，不少驾驶员拿出手机，对着博学堂KT板用微信扫码安装。

    博学堂APP开发以来，受到了一线驾驶员广泛关注。随着安全信息部对软件使用工作的不断推进，海博青年志愿者们也在宣传、普及工作中发挥着越发积极的作用。“学是基础，做是关键”，海博团员青年结合公司重点工作，主动出击，以饱满的热情，务实的精神，服务一线驾驶员，贡献青春力量，将“两学一做”学习教育落实到行动上。

　　一位老驾驶员学会使用后，对青年连声道谢，笑着说：“一会儿我去教会兄弟们用。”  

2016年9月5日

 两学一做 党员践行（六） 

　　为深入实践 “两学一做”学习教育，关注民生，关爱学子，切实帮助驾驶员家庭减轻子女上学经济负担，8月27日，广西海博党支部开展2016年金秋助学慰问活动，对今年高考被录取的14个驾驶员考生家庭登门贺喜，发放了1.4万元的助学慰问金。

 　   上午9点钟，在柳沙路16号柳园小区桂ATH324甘世勇、颜碧垣夫妻的家，广西海博党支部带领班组辅导员一起前来贺喜。夫妻俩独生儿子甘林今年高考正常发挥，考上了教育部直属全国重点大学，国家“211工程”重点建设的高校—中国石油大学。党支部一行首先向甘师傅一家道喜，送上了1000元的助学慰问金，感谢他们为国家输送了一名栋梁之才。总经理黄锋希望甘林进入大学以后，积极求学上进，全面提升综合素质，以优异的成绩回报父母，回报社会。

  　  慰问第二站，党支部一行来到桂ATH671陆泽华、莫小谊夫妇租住的上尧村七组。这也是一对夫妻档，目前在南宁市城中村租房居住，生活环境虽然比较艰苦，但是一家四口其乐融融，充满着对美好生活的向往和自信。他们的女儿陆丽莹以优异的成绩，获得了2016年隆安县高考理科状元，被中国人民大学录取。党支部一行向陆丽莹表示祝贺，送上2000元的助学慰问金。得知几天后陆丽莹将由妈妈陪同一起乘坐火车前往北京，黄锋告诉他们入学的一些注意事项，并传授和分享自己读大学的学习生活心得和人生规划感悟，鼓励她在未来的求助道路上，坚定理想信念，努力学习专业知识，不断扩大自己的知识面，取得更大的成绩。陆泽华、莫小谊一家非常感谢公司的关心慰问，这种雪中送炭的人性关怀，让他们倍感暖心，也将会永远铭记在心。他们将会继续做好服务乘客的本职工作，回报一路以来帮助过他们的人。

   　 当天，广西海博两位分管副总经理兵分两路，带领相关班组辅导员对其余12名考上大学的驾驶员家庭登门贺喜，并一一送上了助学慰问金。

金秋助学慰问活动是广西海博首次开展的凝聚力工程，是一项关注民生、关心教育、关爱学子的德政工程，也是体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程，得到了广大员工的普遍欢迎和广泛赞誉。今后将继续开展下去，让公司员工深切地感受到了组织的关怀，希望受帮助的驾驶员子女“不忘初心，感恩社会”，更加努力学习科学文化知识，用优异的成绩回报父母、报效祖国。 

2016年9月5日

 

“两学一做”学习教育9月份工作提示 

　　按照集团开展“两学一做”学习教育实施方案的时间安排，9月份，各基层党组织要着重以下工作：

　　1、学习专题。

　　组织党员认真开展第四专题学习，重点学习党章第二章、第三章、第四章。突出问题导向，注重实效。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。在认真学习领会的基础上，通过组织生活形式组织党员围绕着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端的问题等展开学习和讨论。

　　2、讨论题目

　　（1）对照党章标准，如何严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，为党员民主评议奠定基础。

　　（2）对照党章标准，我自身还存在哪些不足？我们党支部工作还存在哪些差距？如何来改进？

　　3、学习要求

　　通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力的方向；各级党组织要把发现问题、解决问题作为“两学一做”学习教育的出发点和落脚点，持续抓好“四风”突出问题的整改，持续抓好群众反映强烈突出问题的整改。

　　各级党组织要站在集团新一轮发展战略规划谋划开局的高度，将女排精神的学习与“两学一做”学习教育结合起来，把发扬女排精神作为“做合格党员”的重要内容，以支部或党小组为基本单位过一次专题组织生活会，进一步加深对女排精神的理解，进一步丰富女排精神的时代内涵。深化“串职工门、知职工情、凝职工心”主题活动，夯实“爱与尊重”光明文化的根基，传播“员工第一”的光明理念，通过学习和发扬“女排精神”，激发全体党员奋勇开拓、不断超越的斗志，为构建实力光明、担当光明使命、履行光明责任做出积极的努力。

 

2016年9月5日