“两学一做”学习教育简报
第15期
二〇一六年十二月二十八日 “两学一做”学习教育工作小组编
注重实效 凝心聚力 深入开展批评和自我批评
——光明地产各级党组织认真召开专题组织生活会
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集团党委关于开展“两学一做”学习教育工作要求，光明地产各级党组织日前分别召开专题组织生活会，通过对照职责查摆问题、开展批评和自我批评，进行班子民主评议和对全体党员民主测评等方式，努力体现结合实际、注重实效的要求，达到了加强党员干部队伍深度融合和推动主责主业任务完成的效果。广大党员表示，开展这种专题生活会非常必要，受益很大，将虚心接受批评与帮助，竭力改正缺点错误，扬长避短，勇于担当，以饱满的精神、更大的热情和坚定的意志投身到工作中去，充分发挥党员的先锋模范作用，为实现集团的战略目标奉献全部力量。
一是注重实效开好专题组织生活会
各级党组织召开专题组织生活会。由班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面以及落实“三会一课”等党内生活制度和强化党员日常教育管理等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对班子的工作、作风等进行评议。各级党组织在按照规定要求开好组织生活会基础上，力求结合实际、取得实效。如：有的党组织结合业务工作，总结梳理2016年工作，研究谋划2017年任务；有的党组织请班子成员在会上述职述廉，集团领导出席述职述廉考评会；有的党组织请检察官给大家上反腐倡廉讲座，有效防范职务犯罪风险；有的党组织结合组织生活会做好支部换届工作。大家在组织生活会上集中观看了《榜样》、《永远在路上》、《浦江先锋》和《爱与尊重》等专题教育片。集团党委中心组还组织观看并认真讨论《西式民主怎么了》、《西方新闻自由只是传说》的警示片。
二是出以公心开展批评和自我批评
在专题组织生活会上，各级党组织和党员能弘扬整风精神，在自我批评时敢于讲自己的问题，揭自己的短板，不回避、不掩饰，相互批评时提出的意见建议具体实在，与人为善、出以公心。特别是书记带头对照检查，认真查摆问题，带头对党员进行点评，诚恳地接受其他同志的批评意见，较好地达到了“团结—批评—团结”的目的。如：有的党组织在组织生活会上对“两学一做”学习教育开展阶段性总结，书记分别对每位党员做了点评，希望全体党员通过自查自纠，不断反思，不断提高，勇做企业发展、建功立业的带头人。有的党组织在开展批评和自我批评后表示，每年开展批评与自我批评是提升自我，互相学习的良好机会，党员之间的交流能促进互相鞭策，从而起到提高党性修养，发挥先锋模范作用。
三是集中进行班子和党员民主评议
各级党组织召开全体党员和入党积极分子参加的会议，组织党员开展民主评议。大家对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评和组织评定的程序，对党员进行评议。结合民主评议，班子成员与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。如：有的党组织结合开展评议，要求全体员工始终保持清醒头脑，忠于职守、安全履职，并对廉政建设工作提出想法和建议。有的支部书记要求全体党员通过“两学一做”学习教育在思想和意识上全面提高党性修养和综合素质，在项目推进的关键时刻，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不计较个人得失，为项目推进和公司发展贡献力量。
即将结束的2016年是不平凡的一年，是光明地产上市的第一个整年，在这一年里，集团开展了“改变作风、强化服务”的主题大讨论，深入推进开展了“两学一做”学习教育，党建工作成果丰硕。即将到来的2017年是光明地产发展至关重要的一年。集团将全力冲刺上市三年的业绩目标，任务重大。同时，党中央高度重视国有企业的党建工作，将其提升到从未有过的高度。光明地产集团党委将认真贯彻落实中央精神，着力提高企业党建工作科学化水平。在深刻认识集团发展环境和条件已发生巨大变化的基础上，积极有效应对国有企业党的建设面临的新情况、新问题和新挑战，在新的历史条件下全面做好党建工作，突出“抓队伍、抓作风、抓落实”主题，统一思想，凝心聚力，努力开创集团党建工作新局面，有力推进企业持续健康发展。