五四有限公司党委自组织开展“三严三实”专题教育以来，坚持“以上率下，教育与实践并重、整改与落实同步，确保专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪四个关键动作不空不偏”的工作要求，在重实效上做足文章，从而推进“严以修身”、“严以律己”两个阶段专题教育的深入开展，增强和坚定了干部职工围绕公司“3+1”产业布局和推动“1111788100”改革发展目标实现的信心。

 

　　一是着力围绕加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。党委在制定“三严三实”专题教育实施方案基础上，按照学习研讨“严以修身”重点内容，列出党委中心组学习计划，采取个人自学、党课报告、学习研讨方法，让班子成员和基层干部先后通过六次集中学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、习近平总书记视察浙江时重要讲话精神和《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等，并由党委书记、总经理分别结合思考谋划新一轮发展战略规划和时间过半、任务过半经济运行情况，围绕“焕发政治热情、共谋发蓝图”、“改革转型、聚焦主业、提质增效”的主题带头上党课，引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、公私观、是非观、义利观，自觉做到以德修身、以德服众，增强党性修养，进一步坚定理想信念，把学习教育理论成果转化为激情干事、攻坚克难的内生动力上，推进和实现企业创新转型、提质增效的目标上。

 

　　二是着力围绕严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。党委在深化“严以修身”第一专题的学习教育，根据进入“严以律己”第二专题过程中，围绕查找“意识不强、不敢担责、守纪不严、执行不好、创新不够”5个方面的突出问题进行专题研讨，结合强化党委主体责任、纪委监督与执纪问责隔阂“一岗双责”责任的落实，以及企业年度审计工作、“三重一大”决策制度和“制度加科技”风险防控机制专项检查和“完善内控体系、推进廉洁从业”风险点排摸等工作，不仅组织公司党政班子成员进行个人对照查摆，而且组织三个专门工作小组，深入17家基层企业、16个基层党组织和40多人次，通过个别访谈、集体座谈，以及利用公司OA局域网、党支部书记、工会主席QQ群网络平台公开征求意见方式，广泛听取公司领导班子存在的“不严不实”情况，并列出了“重符合‘3+1’产业导向企业轻一般微利、微小企业”、“更加注重高速发展扩张与高危发病的关系”、“ 加快中青年干部培养步伐”、“有效整合资源、发挥联动力协同效应”、“加大域外重大项目投资管控，降低投资经营风险”和“总部服务基层的效果还不明显”等问题清单，剖析产生原因，并分别提出了“立行立改”、“即知即改”、“边学边改”、“边整边改”和“长期整改”的工作措施，促使党政班子成员在直面问题中严明纪律规矩，恪守底线、不踩红线，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争做“忠诚、干净、担当”的好干部，进一步增强严于律己、遵纪守法、按章办事的自觉性和坚定性。（作者：陈明强　编辑：向阳）