五四有限公司党委认真把握“三严三实”专题教育“忠诚、干净、担当”的重点内容，坚持以上率下，突出问题导向，结合企业实际，从“严”上把关，从“实”处着力，按照“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”要求，通过细化方案，聚焦专题教育，强化考责问责等举措，注重专题教育的更务实、更详实、更扎实、更笃实、更殷实，有力促进公司的改革转型、提质增效。

 

　　一、上率下行，示范引领促进专题教育更务实。党委自觉把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务放在心上，扛在肩上，抓在手上。以从严从实的作风抓具体、抓实在、抓到位。一是党委于5月14日开始先后7次召开中心组学习扩大会议、3次专题研讨会，系统学习了《习近平谈治国理政》、《6月30日接见和表彰全国有限县委书记时的提出的4点要求》与《7月6日在中央党的群团工作会议上的重要讲话”》以及“集团党委书记、董事长吕永杰强调以习近平总书记重要讲话精神推进“三严三实”专题教育”等党课报告内容，497多人次公司各级党员领导干部参加了学习教育。二是党委书记、董事长祁瑞芝，党委副书记、总经理沈红然以身作则、率先垂范，带头参加专题学习、带头落实各项推进措施，带头上党课、带头下基层调研、征求意见。主动上党课3次，参加听党课、受教育党员干部达540多人次。

　　二、严明纪律，细化方案规范专题教育更详实。党委坚持把纪律和规矩挺在前面，严明纪律，规范操作，确保“三严三实”专题教育规定动作不走样、有成效。一是及时制定下发了《公司党委在领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》，明确和细化了“三严三实”专题教育的总体要求、目标任务、措施方法和组织领导。二是党政班子聚焦“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”与“严以律已，强化严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’，坚守个人干净的为官底线”为两大主题，坚持“工作实践中自学”和“现场研讨集中学习”相结合。并结合思想、工作、生活、作风实际，联系个人成长进步经历，彼此交流观点、分享学习体会，真正达到相互启发、形成共识、推动工作的效果。

　　三、营造氛围，网络传媒推动专题教育更扎实。党委深化落实“三严三实”的具体要求，积极营造专题教育学习氛围。一是借助网络传媒平台，加强公司与基层企业两级层面动态宣传。及时滚动报道基层企业“三严三实”学习教育典型做法、典型事例、心得体会，让各级领导干部从中受教育、受启迪、受感悟，互相借鉴、互相学习、共同提高。目前，共完成“三严三实”对外宣传报道32篇。二是结合践行社会主义核心价值观要求，由公司党委宣传部制作120多幅践行“三严三实”与践行社会主义核心价值观内容标语图片，张贴在公司总部与基层各企业公共场所。让公司党员干部入心入脑，内化于心，外化于行，保持严以律己的思想自觉和行动自觉。

　　四、立行立改，直面问题推进专题教育更笃实。党委坚持把聚焦问题、对准问题、发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现，从严着眼、从实着力，修心正身、律己求实，以“三查三进”为抓手，即“查摆个人不严不实问题，把自己摆进去”，“查摆班子不严不实问题，把责任摆进去”，“查摆延伸联动问题，把民生摆进去”。7月23-29日组成三个小组，深入17家基层企业主动征求意见，经过梳理，“在经济处于下行压力的新常态下，五四改革处于转型调整深水区，要更加注重高速发展扩张与高危发病的关系；加大域外重大项目投资管控，降低投资经营风险”等八方面的问题，集中反映在“修身不严，自信心不够坚定；用权不严，制度执行力不够；谋事不实，工作激情衰退；创业不实，不敢担当”等4方面。党政班子成员主动担责、认领意见，明确责任人，制定考责问责制，并从理想信念、权力行使、纪律规矩等方面剖析问题根源，让专题教育过程成为落实整改回应的过程，严格正风肃纪，力求整改落实出实招、谋实策，求实效。

　　五、有机融合，真抓实干催生专题教育成果更殷实。党委清醒认识到，开展专题教育，最终目的是推动各项事业发展。始终坚持把“三严三实”专题教育与实施走出农场、用全国资源做大做强食用菌与食品包装产业链相结合；与谋划公司新三年战略规划相结合；与开展“三重一大”决策制度和“制度加科技”风险防控机制专项检查活动相结合；与落实党委主体责任、纪委监督责任相结合；与领导干部兼职任职及退休干部返聘清退活动相结合；与利益输送问题查纠工作相结合；与开展“完善内控体系、推进廉洁从业”风险点排摸等活动相结合，与“经营者论坛、书记轮讲、职工评说”党建创新活动相结合，把党员干部在专题教育中激发出来的热情转化为推动“3+1”产业布局和“1111788100”改革发展目标顺利实现的强大动力，在“深化改革、加速转型、聚焦主业、快速发展”中彰显新作为，作出新贡献。（钱开明 陈明强）