时值年末岁初，为使明年工作有一个好的开局，川东农场日前召开工作部署会议。场领导班子、总部各部室负责人、基层单位负责人出席了会议。

 

　　纪委书记、工会主席郑建民对明年工会的重点工作进行布署。他指出：2011年1月中旬将召开川东农场第一届四次职工代表大会，会议将听取年度工作报告，并审议通过《川东农场集体协商管理办法》、《川东农场集体合同》、《川东农场女职工专项集体合同》及《帮困救助基金会管理办法》。他要求：各单位党政负责人要认真组织职工学习相关文件、传达文件内容和精神，实现场务公开、党务公开，充分体现企业民主管理。

 

　　场长田广荣对明年的重点工作进行布署，要求：1、各单位要做好2011年工资预算系统；2、各单位做好本单位的定职、定岗、定编工作。以上两项工作的部署充分展示了农场经济体制向市场化转型，向标准化企业转型，为农场发展打下了坚实的基础。

 

　　党委书记朱航民在大会上指出：1、工资预算系统的制作是为2012年全面实行工资预算管理打下基础；2、定职、定岗、定编是要加以明确岗位职责和最适合的人员配备，各单位要按照实际需求统计人员；3、工会要尽快将《帮困救助管理办法》制定出来，为农场困难员工给予最及时的帮助；4、元旦节后，农场将组织全体职工进行“一日捐”（捐一日工资）活动，各单位党政主要负责人要加以宣导，认真贯彻落实。

 

　　川东农场紧密围绕集团、农场三年发展战略规划，不断完善企业管理，健全民主管理制度，相信在集团的正确带领下，在全场员工的努力下，川东农场将取得更好的成绩。（贺小娟）