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捷强公司开展2010年度企业年终考核工作
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为全面、客观评价2010年度企业经济、政治工作签约目标项目完成情况和干部绩效，近期，捷强公司以《2010年工作目标责任书》为依据，以实事求是、注重实效、民主公正为原则，组织开展了2010年度企业年终考核工作。
考核中，各单位召开员工代表大会，认真对照年度签约目标，实事求是分析工作得失，正确认识成绩和不足，总结经验和教训，并以此为新的起点，谋划明年工作，力争为实现捷强新三年发展目标再作新的贡献。
公司还通过述职汇报、民主评议等办法，对各单位经营班子、干部职工德、能、勤、绩、廉作了全方位的考核评议。 (周炜)
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