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良友“两学一做”简报（30）
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上海良友集团党委
“两学一做”学习教育
简 报
2016年第30期（总第30期）
上海良友集团党委“两学一做”学习教育工作小组 2016年9月9日
坚持知行合一 确保发挥实效
——乐惠物流公司结合实际推进“两学一做”学习教育
“两学一做”学习教育开展以来，乐惠物流公司党总支紧密结合企业经营管理实际，坚持学用结合、知行合一，通过“学”夯实基础，突出“做”这个关键，确保“两学一做”学习教育落在实处、发挥实效。
在全面学习中坚定理想信念。公司党总支以“学”为基，制定学习教育计划表，落实“三会一课”制度，并采取“互联网+党建”方式，确保学习、交流、实践层层推进。公司党总支书记带头上专题党课，组织党员集中学习习总书记在庆祝建党95周年大会上的讲话精神，共同观看中央党校专家系列专题讲座视频，并逐字通读、抄写党章党规，深刻领会“两学一做”学习教育的重大意义，尊崇党章、遵守党规、规范言行、提高党性；公司党总支还组织党员参观了“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”档案展，教育引导全体党员干部坚定理想信念，提升公仆意识，体现先进要求。
在项目实践中突出党员先行。公司党总支突出学用结合，要求全体党员在项目实践中充分发挥先锋模范作用，真正做到“项目锤炼党员，党员服务项目”。在5月份开展的“中粮援非米中转项目”中，党员们从线路质量、作业产量、后勤保障、安全生产、组织协调等各方面身体力行，自发补充到线路作业之中，弥补三机操作人员的数量缺口；每天坚持提前上班，及时协调解决运作中的问题，确保多个项目集中运作时的高效对接，体现“乐惠”的服务品牌价值。党员们还将企业运作中碰到的难题作为拓展创新项目的课题：通过改进叉车推拉器技术，实现了软托盘业务一次到位，提高了生产效率；通过使用移动式推拉蓬，解决了粮食集中到达时的月台不足问题以及中转项目的仓房缺口，用好码头、场地等资源，满足公司不同业态的需求。
在岗位贡献中体现学习实效。公司党总支抓住“七一”评优契机，及时总结和宣传优秀党员的先进事迹，并举行“寻找标杆，实现超越”活动，鼓励广大党员和职工群众向身边的先进看齐，积极投入师徒带教、技能比武等活动，在“做”中不断提升岗位技能，尤其要在“行吊、汽修、叉车、电器”四大修理板块中加快技术攻关、培育工匠精神。公司党政在分配激励上同步跟进，开展技能等级与管理职称的聘任工作，并改革绩效工资分配模式，为不同等级的技能岗位人员制定不同的绩效系数，激励大家主动提升技能，切实将“两学一做”学习教育的效果体现在立足岗位做贡献上。
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