“两学一做”学习教育
简 报
第10期
长江总公司党委宣传部 二〇一六年十月三十一日
总公司召开各群体代表座谈会广泛征求意见
日前，总公司组织召开了青年代表、职工代表、党员代表、经营者代表和顾问团代表座谈会，广泛征求意见建议，为开好一次高质量的“两学一做”民主生活会做好充分准备。
座谈会要求各代表根据总公司党委根据“两学一做”学习教育要求，全方位查找党政班子及成员、总部各条线工作中存在的问题。来自基层一线的28名代表对总公司落实 “两学一做”学习教育情况、殷实农场建设、“串职工门、知职工情、凝职工心”主题实践活动、贯彻落实“八项规定”、党风廉政建设等方面的工作进行了深入交流，提出了许多建设性意见和建议。在人才培养、民生实事、企业发展等方面的问题成为了讨论的重点。
部分代表提出，随着企业的发展，当前越来越多的外地青年员工进入总公司，组成了企业发展的宝贵资源，同时也带来了一系列的新问题。由于总公司的地理位置及产业分布特点，青年职工的个人发展、业余生活、子女入学等问题成为了企业和职工共同关注的焦点。希望总公司能结合“串职工门、知职工情、凝职工心”主题实践活动切实关心好青年职工，解决他们的后顾之忧，切实构筑起“爱与尊重”的光明文化承重墙。在民生工作方面，希望进一步提升一线职工待遇，加大帮困救助力度，切实使生活优越的发展目标惠及广大职工。在殷实农场建设方面，希望加大宣传，明确责任，用共同的愿景凝聚和引领广大职工干事创业。
对总公司党政班子在贯彻落实“八项规定”与党风廉政建设责任制方面，代表们普遍表示较为满意。总公司党委还将在近期组织支部书记座谈会、挂职干部座谈会，力求广泛深入地听取各方意见和建议，切实推进学习教育由“学”到“做”的深刻转变。
水产公司党支部组织观看《人心向背》
近日，水产公司党支部结合“两学一做”第四专题的学习，组织全体党员干部观看了大型警示教育专题片《永远在路上》第一集《人心向背》。
该片由中央纪委宣传部和中央电视台联合制作，该片通过采访苏荣、周本顺、李春城等10余位因严重违纪违法而落马的省部级以上官员，剖析典型案例，讲述鲜活的监督执纪故事，具有很强的警示和教育意义。深刻反映了党的十八大以来以习近平同志为总书记的党中央坚定不移全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心，充分展示了“正风”“反腐”所取得的积极成效。
水产公司党支部把收看专题片与深入开展“两学一做”学习教育相结合，教育引导党员干部以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，自觉把讲政治、对党绝对忠诚放在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，以对党的绝对忠诚推进党风廉政建设和各项工作落实到位。
水产公司党支部表示，将组织党员干部继续观看《永远在路上》的其余七集，并召开专题组织生活会进行交流讨论以提高学习教育效果。
在女排精神中寻找干事创业动力
在“女排精神”专题学习会上，明锦公司党支部号召全体党员、入党积极分子要戒骄戒躁，继续发扬不忘初心，不畏艰险，奋力前行的精神，自觉做一名合格的共产党员；要传承长江精神，铭记明锦企业愿景，努力在“做优做强产业”上下功夫，更好地实现各项经济运营目标。
明锦公司党支部“两学一做”学习教育通过持续强化学习，全体党员对如何做一名合格共产党员都进行深入思考，进一步坚定了政治理想信念，牢固树立了“为人民服务”的宗旨意识。第四专题的学习中，公司党支部着重加强了引领全体党员、入党积极分子集中学习“女排精神”：
一是艰苦创业，发扬奉献精神。明锦畜牧公司如何实现企业愿景，打造一流的生猪养殖产业，是我们工作的重点及难点。今年是长江总公司第四个战略规划的开局年，在“二次创业”与殷实农场建设的大背景下，企业职工一定要大力发扬不畏艰险，奋力前行的精神。党员在各项工作中，要勇于带头，积极奉献，树立标杆，为团员青年作出表率，发挥先锋模范作用。党支部要通过不断拓展党建活动载体，创新工作方式方法，发挥出坚强的战斗堡垒作用。
二是自强不息，加强团结协作。队伍建设是企业产业发展的根本保证。党支部在工作中，要发挥纽带作用，团结公司全体党员，坚持不懈，把握企业发展机遇；自强不息，努力提升自身理论知识的学习，促进技术水平的提升。党员要自觉加强联系团员，通过在“创先争优”活动、“党员突击队”活动与“串职工门、知职工情、凝职工心”等活动中，在岗位中，带头开展工作，带领团员青年，激发其干事创业的激情，加强交流合作，增强整个团队的凝聚力，进一步推进产业健康快速发展。
三是坚持“四有”标准，不断锤炼党性。领导干部要时刻保持坚定的政治思想信念，加强党性修养，坚持党的领导，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。把职工群众利益放在第一位，凡是涉及职工群众反映强烈的突出问题，要通过强化责任、健全制度、落实到人。领导干部要坚持尊重群众、服务群众、取信群众，把“两学一做”与集团“串职工门、知职工情、凝职工心”活动结合起来，多调研，多交谈，进一步联系职工群众，增强企业的整体凝聚力。
“女排精神”、光明精神、长江精神是明锦全体党员的行动指引。在“二次创业”与殷实农场建设的征程上，明锦全体党员将继承光明精神与长江精神，继续发扬“无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强不息”的“女排精神”，围绕集团、总公司党委的工作部署与要求，加强党支部建设，建立学习型、服务型、创新型党组织，并结合企业经济建设，促进党建与经济建设相融合，推进企业发展迈上新台阶。
宏盾公司党员对照党章找差距
日前，宏盾公司党支部召开了“两学一做”第四专题的组织生活会，公司党员围绕“对照党章标准，我自身还存在哪些不足？”为主题进行了交流讨论。
党章规定了党的理想信念宗旨，组织保障、行为规则和纪律约束，每一条都凝结着党的建设的历史经验，并要做到学而懂、学而信、学而用。通过前期集中组织学习，党员明确了党纪党章要求。在专题讨论会上，公司党员围绕如何发挥党员在群众中的影响力、感召力等内容进行了深入探讨，并对自身存在的缺点有了深刻的认识，对今后工作、学习有了更高的要求，同时也对党支部的工作表达了自己的想法与建议。
通过此次组织生活会的召开，与会党员认为：真实、大胆的剖析自己的工作，才能有足够的思想意识进行切实有效的改进，每一位党员都应坚持原则，自觉遵守党章，在制度的约束下，克己奉公、作风正派、见贤思齐。