“创先争优”活动启动以来，上海农场党委紧贴实际，把“创先争优”活动作为发挥企业党组织政治核心作用的主要载体，围绕“ 聚焦战略规划，实施精细管理，全力突破转型，促进科学发展 ”的主题，积极组织引导广大党员，在推进上海农场三年发展规划进程中点燃激情，创造价值，贡献力量，以实际行动争当先锋、争做优秀。如今，党组织政治核心作用的发挥已成为上海农场党委开展“创先争优”活动的显著特点。

 

　　把“创先争优”活动作为企业党组织推进三年规划实施的有效载体。党委围绕中心、服务大局，无论是从“创先争优”活动的指导思想、主题、内容、载体，还是方法步骤、各项要求，都始终紧密结合落实集团新三年发展战略提出的“保八争九”这个中心工作来谋划和推动。为推进农场三年发展战略的实施，集中解决影响和制约农场改革、发展进程中的突出问题，促进农场的科学发展，努力在集团新三年发展战略中贡献价值。党委在集思广益的基础上，正在开展为期两个月的重点课题调研，由场领导班子牵头负责，各相关单位和职能科室参加，明确了整合营销体制、健全薪酬分配体系、推进产业发展三方面的七个课题。通过调研，进一步理清产业发展思路，查找制约产业发展的瓶颈因素，提出产业做大做强做深的举措，充分发挥企业党组织在企业转型发展关键时期中破解难题、把握方向的重要作用。

 

　　把“创先争优”活动作为夯实党建基础，带动单位创争活动形成长效机制的有效载体。党委把创争活动作为切实加强基层党建工作的基础，通过学、宣、讲以及党性实践主题教育等活动，加强学习型党组织的建设，在党员干部中掀起“头脑风暴”，使他们深刻领会到“创先争优”活动的精神实质和重要意义，不断巩固开展“创先争优”活动的思想基础。党委进一步建立健全了近十项党内工作制度，党委成员带头进行宣讲上党课，创建活动领导小组加强对基层单位的分类指导，在基层党组织中进一步落实好“三会一课”制度，健全支部工作台账，加强支部活动，切实增强支部的凝聚力，发挥支部的引领作用。党委还将单列课题，由群团工作部和宣传部负责，着手对“通过党内‘创先争优’活动的开展，形成单位文明创争活动的兴起，并逐步形成长效机制”的课题进行研究，进一步拓展“创先争优”活动的平台，深化创争活动的内涵。

 

　　把“创先争优”活动作为加强“三情团队”建设的有效载体。 农场党政班子、留场干警、基层干部这三支队伍是农场的骨干群，其带头示范作用不可替代。党委针对农场转型发展时期的实际，客观分析队伍建设中存在的差距，以及与农场发展思路、发展步伐不相适应等问题，按照动态考核、循序渐进、注重实效的原则，通过组织思想教育，党员干部亮牌公开承诺，组织定期考评，月度及年度考核等多种举措，着力打造“三情团队”，即农场党政班子要充满激情地对待事业，把激情转化为永不满足地谋划农场的科学发展；留场干警要充满感情地对待岗位，把感情转化为爱岗敬业的责任意识；基层干部要充满热情地对待工作，把热情转化为创新发展的工作动力。为增强党员干部的凝聚力和向心力，培育团队观念、协作意识，建设高素质高绩效的“三情团队”。党委要求广大共产党员要在争创活动中狠抓自我学习，加强自身素质建设，不断增强三项能力，即学习能力、执行力、创新能力；努力提高个人修养和群众意识，用激情、热情、感情来对待工作，提高团队的学习力、执行力和创造力，激发大家实现共同目标的动力和潜能，提高农场产业发展的向心力、发展力和创新力。

 

　　据悉，自上海农场党委部署“创先争优”活动以来，各党支部和广大党员纷纷行动起来，制定了支部活动方案和党员个人承诺书，并将活动与本单位实际工作紧密结合，使争创活动有序推进。本部党支部在争创活动中着眼于提高服务质量，建设服务型总部，明确了以“创建服务型总部，提升服务和管理能力”为载体，在做好规定工作的同时，设计了四个自选动作。种植业党支部紧紧围绕“两个农忙实际，三个作用发挥，规程、单产、效益目标的实现”开展争创活动，广大党员在三秋生产一线争做贡献。加工业党支部着重抓好四项活动，力争在学习、工作、作风等方面“创先争优”。养殖业党支部着力抓好“六个一”活动，即一次思想动员会、一次公开承诺、一次学习讨论、一次亮牌示范、一次党性分析、一次监督测评。社区党支部把“创先争优”活动与创建上海市三级居委会达标活动及稳定帮困工作相结合，通过争创活动来推进和谐社区建设。

 

　　满怀激情当先锋，科学发展促实干。当前，上海农场上下同心，党支部在发挥战斗堡垒作用，共产党员在发挥先锋模范作用，领导干部在发挥示范带头作用，创先争优活动正在不断推向深入。（方霞）