五四有限公司为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合实际，在强化了主题党日活动、落实“三会一课”基本制度的基础上，创新丰富组织生活载体，真正实现了真“学”、实“做”，争创一流，追赶超越、引领发展的良好格局。

 

　　以“书记轮讲”为平台，提升素质，争标杆。探索创新“书记轮讲”平台，推进“创新党课模式、争做党课主讲人”活动，由党组织书记带动党员干部，设计、组织形式多样的党课活动，创新授课方式，使党员“以讲促学、以学促干”，全力打造“站起来能讲、坐下来能写、走下去能干、拉出来能战”的“四能”型党员队伍。例如“驾培中心”进行“为学员提供终身服务”大讨论活动，“农工商绿化”党组织针对企业“三个事例”开展大讨论活动等，充分调动广大党员干部员工解决企业发展问题的积极性。“燎原公司”党组织以“课题化”的方式为党员压担子，围绕企业重点提出了八个课题。“星辉蔬菜”党组织针对绿叶菜“两化”技术推广、生态环境整治、食品安全监管等以问题为导向设置“连队讲坛”专题研讨课题。

 

　　以“亮牌对标”为平台，提升业绩，当先锋。公司党委根据工作实际，围绕“提高素质，增强党性”的目标，探索创新“技能竞赛”平台，以开展“赶学比超提技艺，争当光明好员工”与“行为规范树榜样，创新创效比贡献”两项主题活动，丰富主题党日活动形式和内涵。例如，“方信包装”党组织以党小组为抓手，开展技术小改小革技能竞赛，解决技术难题;“助剂总厂”、“长征医药联合”、“滨海古园”党组织举办技能比赛，倡导争当安全保障、技能精湛的好员工；“海湾森林”党组织开展导游讲解岗位技能大比拼等，不断提升党员干部员工素质。

 

　　以“师徒结对”为平台，提升技能，讲奉献。结合公司实际问题分析，从有利于党员教育和管理、有利于党支部开展党内活动、有利于加强党组织建设出发，开展师带徒。例如“光明森源”党组织推进党员“上讲台授知识，下车间授技艺”等为主题的“三会一课”和主题党日活动，系统传授食用菌基础知识、食用菌工厂化生产标准及操作规程，国内外食用菌发展新技术、新方法知识。“房产公司”党组织开展“党建带团建、携手共筑五四梦”活动，强化青年团员的带教活动，进一步强化“两学一做”基础在学，关键在做的精髓意义。

 

　　以“六微阵地”为平台，凝聚正能量，强价值。以“我是党员我带头，殷实农场我奉献”为主题，例如星辉蔬菜、燎原公司、小木屋、健生教育党组织以“六微”形式的交流现场会为形式开展组织生活会，为党员提供更大的交流展示平台。通过“微承诺”与“微镜头”积极传播和充分展现“党员标准在一线，工作落实在一线，思路创新在一线，形象树立在一线，经验总结在一线，能力体现在一线”的正能量。以“微媒体”为平台，以“微故事”为载体，引导各企业党组织把党课宣讲搬到田间地头、车间班组，打通理论学习“最后一公里”。“微项目+微评比”，以项目化、个性化、定制化、目标化的方式，让党员在破瓶颈、疏堵点、补短板中呈现“党员责任区”、“党员示范岗”的引领示范作用。     

 

　　以“形象演绎”为平台，提升影响力，展作为。为推进“两学一做”学做结合的有效平台，通过全面覆盖、实化内容、创新载体等举措，夯实“学”的基础，实现以聚焦问题、注重实效为落脚点的“做”的根本，以“形象演绎”为平台，充分展示党员新形象。例如，以“不忘初心，殷实筑梦”为主题，各基层企业通过自编、自导、自演的方式，展示“合格党员带头人”、“工匠精神五四人”、“激情梦想光明人”的激情与梦想。以“五好五做塑形象，争做光明好员工”为主题，举办了一场“如何争做好员工”先进事迹演绎，体现了党员干部职工的思想火花、工作智慧、劳动精神、敬业精神和工匠精神等，充分展现了他们在建设殷实农场中所发挥的作用。（作者：侯并并　编辑：向阳）