（图为集团党委副书记、工会主席周海鸣听取大家发言）

 

　　春节长假后的第一个星期一，集团党委副书记、工会主席周海鸣率队到集团党校（电大）调研，就集团加强员工培训、建设学习型企业；维护员工学习权益、提升员工职业发展理念等进行专题研讨。

 

　　随着光明事业的不断发展，加强各类人员的培训，建设一支高素质员工队伍已成为各级领导的共识，同时越来越多的员工亦期望自己能更多接受新理念新技术新技能的培训，与企业与社会同步前进。为此，集团党委副书记、工会主席周海鸣率队到党校（电大）调研，专门就加强员工培训与党校（电大）班子成员一起深入研讨。

 

　　研讨会上，周海鸣指出，实现集团新三年发展战略需要一支高素质的员工队伍，加强员工培训是提高队伍整体素质的一个有效措施，培训与不培训是完全不一样的，今后集团所属企业基层管理者将推行持证上岗。周海鸣强调，各级组织要创造条件鼓励员工学习，鞭策员工进步，关注员工职业发展，帮助员工健康成长，这是建设学习型企业的基础；同时还要把维护员工学习权益、切实加强员工培训作为关注民生、为民谋利的实事加以落实。她希望员工培训从班组长抓起，从生产骨干技术骨干抓起，今年要在员工培训上实现新的突破并取得实效。

 

　　集团党校常务副校长龚葆青表示，服务光明奉献光明是学校教职工的心愿，开展员工培训是党校（电大）义不容辞的职责，学校将下大力开展集团员工培训，以一流教学和优质服务打造光明培训品牌，为建设学习型企业做出学校应有的贡献。龚葆青还代表学校对拟开展的千人培训工作做了交流和汇报。

 

　　据悉，集团工会和党校（电大）将用三年时间对集团所属企业的班组长和生产、技术骨干开展轮训，全面提升基层管理者的综合素养，为把现金网站大全 集团建设成为学习型企业打下扎实的基础。

 

　　集团工会副主席郭志刚等、党校（电大）班子成员参加了调研。 （鲍莺莺/文  王建明/摄）