4月7日，集团顾问徐永炘为第七期中青班的学员系统全面地、深入浅出地介绍了现金网站大全 集团的基本情况、企业文化和发展战略规划，让学员在全面了解集团产业发展情况、品牌建设和战略举措的同时，更加明确了企业文化作为一项“软实力”，对加强企业凝聚力、深化企业创新力、提升企业竞争力具有不可估量的重要作用。其中，我对本次课程的主题——中青年干部要读懂光明、融入光明、奉献光明、成就光明有一些粗浅的认识。

　　中青年干部要读懂光明，这是对所有的光明员工，尤其是作为中坚力量的中青年干部的一项基本要求。作为企业的一员，有责任、有义务去了解企业的历史、现状和将来的发展机遇。员工只有对所在企业有了充分的了解，才能为更好地自己规划一条通向成功的职场道路；同样，作为一个优秀的企业，只有具备了先进的企业文化，才能吸引人、用好人、留住人。现金网站大全 集团由原益民、烟糖和农工商三家集团组建而成，这三家企业都有着深厚的文化基础和悠久的文化历史，集团成立后，在对原有的企业文化进行不断传承、发扬和深化，培育出了具有光明特色的优秀企业文化，相信员工在用心读懂光明的同时，必然会感受到光明企业文化的无穷魅力。

　　中青年干部要融入光明，这是对中青年干部服务企业主动性的要求。融入，是一种态度，也是一种行动，中青年干部只有具备了主动服务的意识和主动服务的能力，才会有主动服务的行动，才能在思想上、观念上、行为上与企业保持高度一致，才能将企业的使命作为自己的使命，才能根据企业的战略目标制订自己的奋斗目标。中青年干部只有主动融入到企业的各项工作中，用个人的成长推进企业的发展，才能不断增强光明团队的凝聚力和协同力。

　　中青年干部要奉献光明。这既是对中青年干部使命和责任的要求，也是对中青年干部道德品质和人格修养的要求。应该说，一个人具备了崇高的道德品质和良好的人格修养，才能乐于奉献、甘于奉献；同样，道德品质和人格修养也决定了一个人的人生信仰、价值取向以及对待工作的责任感和使命感。同时，奉献光明，还要怀揣一份对事业的持久激情，怀揣一份忠诚于党、忠诚于人民的人生信条，心无杂念地对待事业、对待人生，要守得住寂寞，耐得住艰苦，少计较个人得失，多考虑企业利益，这样才是真正意义上的奉献。

　　中青年干部要成就光明。成就光明既包括成就光明的事业，也包含成就自己的精彩人生。要知道，“有国才有家”，“有大家方能有小家”，企业和员工永远是利益共同体，没有光明事业的成功，就决不会有个人事业的成就。所以，作为一个中青年干部，我一定要严于律己，团队要融得进、工作要拿得起、名利要放得下、做人要站得稳，立志成为德才兼备的优秀人才，才能在人生和事业的马拉松长跑中赢得最后的胜利——真正成就光明。

　(第七期中青班学员  集团总部 姚天文)

 

——有感于集团顾问徐永炘培训课程

　　“中青年干部凡事要有激情、有责任、有坚持！”这是集团顾问徐永炘培训前语重心长的一句话。在长达三个多小时的培训中，他条理清晰地阐述了光明集团企业文化的内涵和发展；通过大量丰富的实践案例予人启迪，发人深省；利用论坛的形式搭建互动平台，分享交流经验，深化了我对企业文化的进一步认识和理解。培训结束后，我感悟颇深，无论是现金网站大全 集团的企业文化，还是牛奶集团的企业文化，亦或是中鑫物业的企业文化，都离不开十四个字：“业绩与责任并重，发展与融合同行。”

　　业绩与责任并重，就是在企业合理化追求经营成果的同时不忘承担社会责任。现金网站大全 集团从2006年发展至今，不再固步于稳步发展的目标，而是在“保八争九”的基础上又提出了“保九”的战略目标，更是将集团的发展愿景提高到“至2015年，发展成为国内领先的、拥有知名品牌和核心技术、综合集成能力较强、具有国际竞争力、在全球有一定影响力的食品产业集团”。这和集团的企业文化是密不可分的，虽说作为一个企业，盈利是它的目的，但不是唯一的目的，如何平衡经济效益和社会效益的和谐统一，光明以事实向社会交了一张满意的答卷。由此我不禁联想到作为微利行业的中鑫物业，在发展的道路上可谓如履薄冰，面临物业费用始终停滞不前的现状，从30万平方米到如今300万平方米的物业服务规模；从单一型住宅物业向以市场物业服务为命脉的多种经营物业服务企业转型；从单薄的不到200人，到如今的800多人；可以说企业文化在其中起到了十分关键的作用。在现金网站大全 集团和牛奶集团企业文化的引领下，中鑫也形成了独特的企业文化，每年一次的主题实践活动，是中鑫进一步统一思想、完善企业文化的主要推手，更是落实牛奶集团三年任务两年完成的企业经济工作的主要抓手。主题实践活动的推行，增强了企业的社会责任意识，树立了企业良好的品牌，推动了企业经济的发展，同时也避免了企业业绩与社会责任的矛盾与冲突，同时也使得两者得到了和谐统一。

　　发展与融合同行，就是企业在保持高速发展的同时用企业文化夯实发展的基石，将文化的精髓融合到发展的步伐中去。企业在高速发展的同时，不可避免会出现一系列问题，集团顾问徐永炘培训中提到，现金网站大全 集团在跨越式发展进程中，资源共享与整合过程中会提升产业链的价值，但同时也会出现企业文化不交融的瓶颈。如何做好协同，是值得我们每一个人思考的命题。中鑫物业在发展的进程中也确确实实遇到过这样的瓶颈，并购的企业已经形成了成熟的企业文化，若想在它内部强加外部文化，必然产生极大的抵触，这时候求同存异是避免冲突的最佳处理手段。包容不是回避矛盾，而是通过企业文化的逐步渗透和各种思想的交流，用理性的态度来积极解决矛盾，只有企业文化的包容和谐才会有企业的大和谐，才能保证企业高速发展。

（第七期中青班学员  牛奶集团所属中鑫物业  邱敏）

 

              ——有感于纪委书记张大鸣培训授课

　　2012年4月6日，我有幸来到现金网站大全 集团第七期中青班，第一天的课上，聆听了集团纪委书记张大鸣的《加强党性修养保持思想纯洁 在光明的事业发展中成就自我》的讲座。通过学习，我对加强党性修养，保持思想纯洁的重要意义有了更深刻的认识，具体有以下几点体会。

　　一、切实加强人格修养，保持思想纯洁，是提高党性修养的基础。对于我们每位党员干部来说，加强人格修养，始终保持思想纯洁，是立身之本、从政之基。要提高人格修养，就必须加强学习，不断提高自己的文化素养，始终保持崇高的精神追求，保持独立的人格。

　　21世纪是一个不断创新、物质财富积累不断加快的时代。一方面物质丰富了，人们的物质生活水平提高了，但另一方面人们的精神世界却贫乏了，精神追求却降低了。过度的物质追求，必然造成精神世界的空虚，失去了精神支柱，人就会迷失自我，不知道人生的意义。所以我们在提高生活质量的同时，更要有精神上的追求，追求精神世界的满足。这就要求我们不断地加强学习，净化自己的内心世界，不断提高自己的人格修养，始终保持独立的人格，保持高尚的道德情操。

　　提高党性修养，保持思想纯洁是基础。拥有高尚的精神追求，是净化思想、纯洁思想的必然结果。所以提高党性修养，就必须不断加强政治、思想和道德品质等方面的学习和锻炼，始终保持高尚的精神追求，净化、纯洁自己的思想。

　　二、中青年干部要加强责任意识，带头讲党性、重品行、作表率。中青年干部是社会发展的中坚力量，肩负着重大的历史使命。中青年干部的责任感和使命感，是推动社会进步的强大力量。加强责任意识、增强责任感，就是要不断加强党性修养，提高自己政治敏锐性和政治鉴别能力，从思想上始终和中央保持一致，提高贯彻执行党的路线、方针和政策的能力。我们要时刻保持清醒的政治头脑，带头讲政治，严格要求自己，规范自己的言行，遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉接受党内外的监督，始终保持共产党员的先锋模范作用。

　　三、立足岗位创先争优，为光明的事业贡献力量。企业的发展离不开广大干部员工的努力，企业的发展要依靠职工群众，企业的发展也是为了职工群众。作为光明的一员，就要将光明的事业和自己的发展结合起来，具体体现在工作中要做到大处着眼，小处入手，将自己所从事的工作和光明的事业结合起来，与企业的发展结合起来，以实际行动为光明的事业贡献力量。作为党员，我们更是要立足本职本岗位，践行对党组织的承诺，以实际行动履行好党员职责，发挥党员的先锋模范作用。

 (第七期中青班学员  光明米业公司所属上海海丰现代农业有限公司 赵振义)

                                               

——有感于集团顾问徐永炘培训授课

　　4月7日，我和同学们一起聆听了集团顾问徐永炘老师的讲课，我被深深地吸引住了。徐老师以详实的数据、生动的事例，为我们讲述了“光明”的光荣历史和蓬勃的现在。同时也描绘了光明的企业文化和灿烂前景，期间语言简洁明了、听来兴味盎然。徐老师号召我们，要读懂光明，融入光明，奉献光明，成就光明，为实现集团“保八争九”的战略目标作出更大的贡献。我很受鼓舞，很有感触。

　　我是光明建设事业的新兵。我从小就喝着光明牛奶，含着大白兔奶糖长大。怀着对光明的一往情深，2010年12月，我报名应聘了上海市委组织部组织的国有企业经营管理者——光明集团投资管理部副总经理的职位，并有幸从外资企业来到了光明集团工作。

　　徐老师讲得好，要奉献光明，就要先读懂“光明”。

　　要读懂“光明”，首先要读懂光明的过去、现在和将来。我原以为已很了解“光明”。聆听了徐老师的讲课，我才知道，我对光明的了解实在是肤浅得很，更谈不上读懂“光明”。徐老师的讲课，让我深深知道光明三大集团的光荣历史。“光明牌”是我们新中国第一个民族食品品牌；“光明”的商标更是具有深刻的寓意。具有报国激情的益民集团为了繁荣市场、丰富人民生活，“光明牌”从冷饮开始，到生产速冻食品、罐头食品，逐步扩展到生产奶粉、糖果、巧克力、饮料、啤酒，乃至酱油等。为了解决三年自然灾害中市民的菜篮子问题，30万激情的农垦人用无私奉献的精神向海要地进行艰苦卓绝的围垦工程。为了拯救深陷困难中的企业，糖酒集团员工突破重围，创新商业模式、成功转型。光明的历史，如此光荣，作为光明人的我，深深为之感到骄傲和自豪！

　　光明不仅有光荣的历史，更有着蓬勃发展的现在。它已是集一二三产业为一体的综合类大型食品产业集团，是国内最大的食品产业集团之一。截至2011年底，集团的总资产已达928.23亿元，从业人员已达到10万人之多。集团拥有4家上市公司；还拥有众多著名品牌，如6个中国驰名商标、4个中国名牌产品、2个中国名牌农产品、9个中华老字号、37个上海市著名商标、30个上海名牌产品等。她已经拥有从田头到餐桌的完整的食品产业链。2010年度在中国企业500强中名列第77位，中国制造企业中名列第29位。光明的现在，誉满全国，作为光明人的我，无不为之兴奋不已！

光明的未来更光明。到2015年，光明将发展成为国内领先的、拥有知名品牌和核心技术、综合集成能力较强、具有国际竞争能力、在全球有一定影响力的食品产业集团。光明的未来一片灿烂辉煌。作为光明人的我，为能有为其奋斗的机会感到荣幸！

　　要读懂光明，还要读懂光明的精神。作为新兵的我，不仅要自觉认同以“协同、卓越、效率、和谐”为核心价值体系的光明企业文化，还要在原有外资公司的运行机制及管理方式，逐步适应和转变到国有控股的现代企业制度下的规范化管控模式，当然，不排除将外资先进的工作方法运用在工作上来。我更要积极融入光明的企业文化，努力做到高品格做人，高水平做事。

　　要读懂光明，更要读懂自己。应该说，我是一名共产党员，能来到光明工作，能和光明10万员工一起共事，我很有归属感。这次，我荣幸地被公司党委聘为集团中层干部，这不仅是组织、领导和同志们对我的信任，更是赋予了巨大的责任。我深知使命的光荣，责任的重大。我要学习“狼性精神”，以求真务实的工作精神、积极饱满的政治热情，努力提高自身综合素质，提高业务综合技能，为服务光明、奉献光明贡献自己的智慧和力量。

（第七期中青班学员  集团总部 徐骎）

 

——有感于集团顾问徐永炘培训课程

 

　　聆听完集团顾问徐永忻的培训授课，收获颇深。他的授课方式轻松活泼，将刻板的条框内容与实际发生案例巧妙结合，课堂氛围生动有趣，令我这样的新光明人对于集团的发展史有了一个总体全面的了解，并切实的领悟到集团企业文化的传承精神。作为本期中青班一员，我有如下感悟：

　　一、关于“融得进”。为什么现在一直要讲团队建设、团队协作呢？经过几堂课，几位讲师都或多或少的提到了团队建设的重要性，道理显而易见，有一首歌是这么唱的“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”。今天徐老师在讲到要融入团队，在团队建设的层面上又再次升华。我们不仅要建设优质团队，还要让团队更有凝聚力，激励所有人同心协力为了共同的目标一起奋斗，真正的融合到团队中。话虽简单，可是实践却困难重重。每个人想法不尽相同，在这种情况下，势必会有无法融合的问题产生，是把不一样的声音排除在外还是妥协呢？我认为，真正要做到两者平衡，还是需要寻找适合的切入点。就如同要成为真正的“光明人”，“小我”要在“大我”中存在和发展，在做出贡献的同时实现自我的个人价值。如同原有三个集团的组建整合为现金网站大全 ，也是需要做出一些牺牲的同时才能真正融合为如今的现金网站大全 集团。作为个人，只有真正认同“团队比个人更重要，合作比独斗更重要”的理念，才能建设出优秀的、击不垮、站得稳的优秀团队。

　　二、关于“拿得起”。中午观看了电视片《围垦岁月》，这是一部专题讲述当年崇明围海造田时老一辈人艰苦奋斗的短片，我感慨万千，当年老一辈以“扛得起”的艰苦奋斗精神给我们创造了良好的生活环境。一个人要在工作上有所建树，在群众心中有一定地位，不是口号喊得响就行，关键之处在于对待工作要有激情、处理事情要有水平、解决问题要有能力、要有一技之长并且还要拥有一定的人格魅力。现代人证书越来越多，一技傍身的越来越少！得失心越来越重，责任感越来越少！急功近利、心浮气躁，总想着一鸣就要惊人，未曾想过“不积跬步，无以至千里”的古训。

　　三、 关于“放得下”。这是关于名利，而非压力。压力要放下，名利更要看淡。徐老师说的好，一个人的努力工作不是为了要去获得一定的名利，而是因为其努力了，公司看到了赏识了才给予升职加薪，获得了成长。我们要抱着感恩的态度，更好地为公司服务，万不可认为在工作中做出了贡献付出了努力，就向公司索要回报。正所谓“诚实做人、认真做事”只有践行这八字真言，才会真正拥有一颗平常心，才会在其个人职业生涯中道路越走越宽！

　　四、关于“站得稳”。“做人要站得稳。经得起考验，挡得住诱惑。”一个有能力的人，一旦身居要职，手握相当的权力，各种诱惑即迎面而来。此时需要加强的不是业务能力、技术能力，而是自身管理能力。诱惑往往趁人不备便以猛兽之势侵蚀心灵，此时就需要领导干部有一定的自我管控能力，不被利益所诱惑、驱使，不因自己位高权重而藐视法律的威严性，放松组织的纪律性，低估舆论的导向性，损害人民大众的利益。

现代青年，优点明显，但缺点也很突出，这就要求我们扬长避短，在提升个人能力的同时加强思想道德修养，做好自身管理，才能更好的体现个人价值，最终成为有一定才干的人！

（第七期中青班学员 牛奶集团所属生产管理事业二部 徐晓燕）