参加现金网站大全 集团团干部培训班的心得和体会

曹双爽(作者单位：上海都市生活企业发展有限公司)

 

　　车子兜兜转转近4个小时，终于停靠在现金网站大全 集团的大门外。下车，依旧是满目的高楼林立，记得3天前的那个早上我们正是在此踏上了驶向上海农场培训中心的路程，拉开了2011年度现金网站大全 集团新上岗团干部培训的序幕：

 

　　“团干部千万别拿自己当成干部,他没有权利，没有审批权，但是希望团员青年作为一名干部来培养，成为以身作则的青年表率，服务青年，服务企业，团干部不仅是团员青年的密友，也是企业的得力助手”，这是开班动员会上集团团委书记姜伟的真知灼见，很感动，也很受鼓励。作为一名新上任的团干部，有着天时、地利、人和的先决条件，在平时的工作中我们更应该戒骄戒躁，摈弃那种地球因我而转的不可一世的观念，踏踏实实的为青年团员服务，让自己仅有的10年多的团员经历变得更有意义。

 

　　理论来源于实践，亦是对实践的总结。任何培训学习都离不开对理论知识的学习。走出象牙塔我们，虽然工作时间比较短，但是随着时间的推移和岁月的磨砺早已失去了年轻人的朝气和活力，既想奋斗又想逃避的矛盾思想使自己一度陷入了两难的境地。平时除了上班就是网络，完全忽视了对理论知识的学习和研究。而在3天的培训期间，集团团委为我们精心安排了各种课程。从政治形势、到热点聚焦，并为我们新上岗的团干部量身定制专门课程。钟志文老师的《学习十七届六中全会精神，努力建设文化强国》和黄洪基老师的《聚焦80后----青年热点问题分析》授课，不仅让我们再一次忆起中国近年来的文化大事，中国青年在国家危难之际所表现出来的铮铮铁骨及团结友爱，也让我们看清了中国文化事业建设与发达国家的差距，80后青年价值观取向参差不齐、主流思想取向不明。作为中国未来新兴文化事业的领导者，我想我们有义务做到取其精华、弃其糟粕，在发扬优秀的传统文化的同时，真正做到“多元化中有指导，多样化中有主流。

 

　　刘晓娜老师的《共青团工作环境与特点分析——如何做一名优秀的团干部》课程是专门针对新上岗团干部的，深入浅出的讲述了团组织的相关理论要点，让我们这些上岗不久的团干部在平时的工作中有了进一步的理性认知。

 

　　我们来自不同单位、彼此之间存在着绝对的生疏和抵制情绪，开始的时候大家都在共同寻找着一种方法能够打消这种陌生感，消除彼此之间的隔阂。集团团委领导用了一个很有意义的方式，那就是“共同的利益”完成这一步骤，把大家分成四组，实现了共同利益的整合，使大家有了共同的目标，这样每个人都会为了一个共同的利益而出谋划策，是利益使大家由陌生到相识，一次次轻松愉悦的互动使大家从相识到相知。气氛是那样的浑然天成，过程是那样的简单。我们在以后对团员的工作也可以应用这种方法，使每个团员明白我们是有着共同的利益，共同奋斗目标的统一整体，以便完成团队利益的整合，大家不是独立的个体，我们是一个有共同目标的统一体—团队。

 

　　第一天晚上是小组讨论，讨论主题主要围绕集团党委书记、董事长王宗南的文章——《追求卓越的现金网站大全 集团企业文化》。作为小组组长，刚开始我一直在担心对于从没看过这篇文章小组成员会不会冷场。但是结果完全出乎意料，快速看完文章后，大家立刻就进入了主题。我们围绕文章中的关键词“文化”，结合单位实际团支部工作，畅所欲言。通过小组讨论，我们不仅了解了王宗南书记此篇文章的深刻内涵，也学到了很多兄弟公司团支部工作的出彩实迹。

 

　　如果说前一天晚上的小组讨论是“破冰”，那么第二天晚上的联谊则进一步加深了学员间的互动和默契。我们各尽其才，唱歌、跳舞、小品、朗诵，节目丰富多彩，从一开始只认识组内人员，到晚会时的大家齐high，丝毫没有刚开始进班时的陌生和拘束。

 

　　三天的团干部培训已落下帷幕，我想这也许是我们唯一的一次有关团干部的培训。无论何时回忆起这段培训，都会令我们感受颇深：在这三天里，我们不止一次地唱团歌，感受着人生思想的洗礼，通过与集团书记班子的见面会，实现了各自梦想的定位和升华，很多之前的困惑都变得豁然开朗,看清了自己在团队中的作用和人生价值观的定位。“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我也将在以后的工作生活当中与我的团员青年共同学习共同进步！