——记参加集团2011年度新上岗基层团干部培训有感

12月1日，我有幸参加了集团团委举办的新上岗基层团干培训班，和来自集团系统内其他单位的团干一起学习、交流。短暂的相处和共同学习，不仅使我收获了友谊，也使我对今后的工作特点和方法有了一定了解，对共青团工作有了更加清晰的认识，同时更加明确了今后的工作目标，并立志做一名让党放心、青年满意的称职团干。

培训开始前，集团团委书记姜伟做了开班动员，她激昂的的话语中让我印象最深的是那句“团干应努力做团员青年的生活密友、领导工作的得力助手”。是啊！这是我们每位学员要奋斗的目标。我们要以身作则，努力向团员青年做好表率，从自身做起，做一个为企业发光发热的优秀团青。

培训课是以分组形式展开学习的，设置的“十七届六中全会精神的学习”、“聚焦80后——青年热点问题分析”和“战略、组织、资源和队伍——基层团的组织建设和组织工作的思维与实践”三门课程，使我们学习了党的十七届六中全会精神，密切关注了当下青年的发展动态，了解了基层团组织的建设管理等必要知识；上海市共青团郊区部部长刘晓娜教授更是从怎样组织青年、服务青年和引导青年方面就如何做好一名共青团干部做了讲授，让我们在思索和比较中，不断地改进不足和提高自己工作、学习能力。

培训班上还学习了王宗南董事长《追求卓越的现金网站大全 集团企业文化》一文，进一步明确了企业文化核心价值体系建设的重要性。作为集团系统内一名普通团干，要认同、凝聚、归属于“协同、卓越、效率、和谐”的光明文化，要以主人之心争创集体荣誉，要坚定企业发展的远景和信念，勇担企业发展的使命和责任。

书记班子见面会上，集团团委副书记杨帆使我们清晰了团干在企业和青年中的定位；她丰富的阅历和工作经验，也给了我们很多的启发和收获，包括怎样进行实效沟通?怎样发挥青年团员的作用?怎样调动广大团青的工作激情?以及如何加强自身学习和提高自我素养等等。从交流结合到实际工作，我也感到受益匪浅，随着社会的进步、企业的发展，个人再强，效率也及不上团体效率。青年是企业的中坚力量，青年的可塑性很强，应保持整个青年团队的最佳状态，使其成为企业内一个无坚不摧的战斗团体。所以，共青团员应做好榜样，引导、服务好青年，增进彼此的了解和相互信任；加强工作学习，保持青年积极向上的精神风貌。　

这次培训中，进一步增进大家友谊的要数第二天晚上的联谊晚会。在德才兼备、魅力超众的班（组）长的积极筹划和带领下，组员踊跃参加，扬长避短，纷纷拿出绝活，团结共进，良性竞争的态势下四个小组均不甘示弱，有活力四射的街舞，有美妙迷人的歌声，还有让人捧腹大笑、跌破眼镜的小品，节目应有尽有，甚是饕餮之夜。整个晚会让我感悟到：活动是团队意识的培养，自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合基础上的。团结就是力量，团队合作的优势十分明显，今后我们一定要持团队精神学习工作，要相信同伴的帮助。

近三天的培训活动虽然让我略带疲倦，但充实了自我，心里很开心。静下心来细细回顾这次培训，留给我的不只是课堂上老师讲授的丰富知识，更有课堂之余需要我用发散思维去细细咀嚼、用心体会思考的深层内涵。对于第一次参加团干部培训班的我来说，此次培训一方面丰富、充实了我今后在共青团工作的基础知识，使我今后在团青工作上更好地服务青年、激励青年，与他们共同进步，并充分融入到“光明”这个卓越的团队中；另一方面是学到了许多实际工作中的知识和经验，这些新的体验和认识将有助于我提高自身素质，改正以往工作中的不足，不断改进工作方法，把握好今后工作的方向，激励我在今后工作中更加拼搏，我将以身作则、立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，多想、多思、多做，积极为集团“保八争九”新三年发展目标和现代农业“三个百万、五大突破”战略愿景贡献自己的力量！（崔敏敏）