现金网站大全 集团上海五四有限公司所属上海市机动车驾驶员培训中心，经历了二十多年的风雨洗礼，从创办沪上首家规范化大型培训基地，到目前林立于本市百余家培训单位前列。其中渗透着市驾培中心几代人的汗水，倾注着各级领导的心血，得到了社会各届的广泛支持。从初期创业的艰辛，到中期守业的艰难，再到当前求发展面临的竞争激烈。在企业不断的发展壮大的过程中，蕴涵着市驾培中心独特的企业文化。

 

    近十几年来，企业得到了较大的发展，取得了良好得经济效益和社会效益。企业物质文明和精神文明的双丰收，极大地丰富了企业文化的内涵。几经岁月、几经风雨，市驾培中心已沉淀出了独特的企业文化，并推动着企业不断地向前的发展。

 

    当今，每一个成功的企业都拥有优秀的企业文化作支撑，成功的企业家都注重企业文化建设。随着新时期发展的需要，人们对“企业文化”一词，从原先的模糊到逐渐的清晰了。“企业文化”并非是一种虚幻，而是触手可及的。机动车驾驶员培训行业的特殊性和市驾培中心内部及周边的人文环境，形成了本企业独特的企业文化核心价值观：全力服务于学员，树立良好的企业品牌，增强企业综合竞争力。同时，市培训中心企业文化的实质表现为：一是以丰富的物质文化为基础。拥有大型封闭式的现代化的教练场，精良的培训车辆，先进的教学考试设备，配套的后勤服务设施和雄厚的经济实力。二是用完备的制度文化作支撑。有严密的财务管理制度，严格的考勤管理制度，较完善的分配制度，齐全的车管制度，有效的安全管理制度，以及具有本企业特点的全员招生制度等。三是取良好精神文化为核心。确立了以企业党组织为核心的战斗堡垒和先锋模范作用；以学员为中心的全方位的服务理念；以维护广大员工的利益为根本出发点，有计划地开展各项团队活动、献爱心送温暖等凝聚力工程建设，是企业精神文化的实质性内容。

 

    在过去的相当一段时间内乃至当前，本市的机动车驾驶员培训市场竞争日益激烈，同市驾培中心又地处远郊不利的地理条件，要争取更多的生源，需要化大力气。在市驾培中心党政班子的精心策划下，结合本企业的实际，采取扬长避短的方法，展开了树立企业品牌的攻坚战。以维护学员的利益为根本出发点，以“廉政执教，提高质量，优质服务”为核心，确立全方位为学员提供优质的服务的经营理念。同时通过调研出台了一系列行之有效的创新改革方案，完善了企业内部约束机制，经过几年的实践，收到了良好的效果。至此，经过积累和沉淀形成了独特的企业文化，包含着丰富的内容，其中具有代表性的有全员招生制度以及相配套的教练员工资改革分配方案。这些独特企业文化的产生巩固了核心价值观，从根本上转变了全体员工的观念，促使营销招生走上良性循环的轨道，确保了培训主业的进一步发展。走一条创新思路、科学发展的企业经营之路，是市驾培中心现任党政班子十多年来孜孜以求的目标。把企业各个时期的经营方针调整到最适合培训市场的客观需要，如及时建立星火培训基地、建立驾驶员考试系统，实现了企业经营决策的战略性转移，引领企业经济建设不断进入新的里程碑。近年来，市驾培中心经济效益和社会效益节节攀升，企业资本得到了积累，为企业扩大再生产创造了有利的条件。同时也为振兴“光明”经济做出了应有的贡献。

 

    这就是看得见摸得着的独特企业文化魅力所产生的巨大作用。随着时代脚步向前迈进，新的形势给人们提出新的要求，企业文化建设同样需要不断地创新，这样才能使我们的企业保持旺盛的生命力。  (唐水官)