（第六期中青班学员  海丰总公司 王 怡）

 

 

　　四月一日至二日，作为光明集团第六期中青班的学员，我参加了在东方绿舟举行的拓展训练。整整两天，我们经受了一个又一个项目的考验，跨越高空断桥、高空速降、攀爬天梯、蒙目前行、度过硫酸河、翻越毕业墙等等，每参加一个项目，我们都能获得特有的思索和体验，获得深刻的感受和启示，其中“信任背摔”这个项目，给我的感悟尤为深切。

　　“信任背摔”是全队每个人轮流登上背摔台并背向队友，双脚后跟略出台面，尽量舒展和挺直身体，垂直倒向台下队友们的手臂上。我清楚地记得，看着高高的地面，我有些许的胆怯。我想起了刚才我在台下接住队友时那种自豪感、被信任感，看着台下的队友们，看到的是他们仰视背摔台的目光，那是一种期盼被信任的目光，我终于舒展开身体、闭上眼睛鼓足勇气向后倒了下去，重重地落在了队友们的手上，我安全完成了任务。那一刻，我深深知道我已经完全信任队友们，而那些勇气正来自他们，当我回到队友们中间的时候，那种感受更为强烈。

　　那两天，我们六期的学员都非常出色地完成了所有拓展项目。我相信，每个人都有着深刻的体会。信任背摔项目带给我的，是对团队的感悟，一个人的成功一定来自整个团队的共同努力。背摔台上的人是高高在上的，可也是孤独的；纵身一跃需要的不单是勇气更有信任，我从来没有如此渴望得到队友们的支持和帮助。

　　通过这个项目，我想在日常的工作和学习中，当我必须把生命交给团队的时候，我是否也可以如此信任队友们？当队友把生命交给我和所在的团队时，我是否也可以这个项目中一样，付出全部的责任心和使命感？还有如何在自己所在的团队中培养队友的团队精神、提高默契度、增强团队协作等等，所有这些，都是这个项目给我的启迪。我相信在中青班学习的收获、拓展训练的启示一定会转化为我工作中的力量和动力。        

（第六期中青班学员  牛奶集团  苏辉）

 

 

　　第六期中青班的学习生活已经进入第二阶段第八天，白天紧张的学习、晚上友好的小组讨论使我倍感充实，收获颇多。

　　中青班的封闭式学习让我有时间静下心来，暂时把工作放在一边，重新感受学生时代的平静心态。当然，与学生时代不同的是，我们每位同学在认真汲取知识的同时，都会把它们与自己的工作联系起来，达到理论联系实际的升华，而不仅是被动的听课。我很荣幸自己能参加中青班这样内容丰富、形式多样的集中培训，学到丰富知识的同时还能与集团兄弟公司这些优秀的同事成为同学、朋友，他们都是在各自岗位上发挥重要作用的人才，与他们交流必将对我今后的工作和成长起到很大的帮助和促进作用。

　　目前，第一阶段基础理论与党性锻炼模块的学习已经结束，通过这段时间的学习，提升了自己的理论素养，进一步明确了自己身上肩负的责任和使命，特别是对于“团队协作、战胜自我、积极面对困难、乐于奉献、懂得感恩、重视创新”等等这些优秀的品质，通过户外拓展训练后我有了更直观、更深刻的感受。在接下来的时间里，我将与同学们一起集中精力、全身心地投入到学习之中，不断提高理论水平；积极参加小组讨论，交流学习体会；积极参与班级活动，共建优秀和谐的集体。

                  (第六期中青班学员 达华药业 宋斌)

 

 

　　参加现金网站大全 集团第六期中青班学习课程已经过半，通过四天的理论学习和两天的拓展训练，让我感受到了中青班的精彩魅力，也非常荣幸能有这个学习的机会，让我收获匪浅，这必将成为我成长的重要里程碑。

　　在两天的拓展训练中，我们在教练的指导下，依次参与了信任背摔、高空速降、空中跨越、外星人抓地球人、巧闯雷阵、寸土寸金、巨人梯、翻越毕业墙、过硫酸河等拓展活动，通过这两天的拓展活动，我收获良多，既锻炼了自己的体能，又寓教于乐，收获了很多道理，对以后的工作有较大的帮助。举例说明：

　　信任背摔。考验的不仅是自己倒下去的勇气，而且考验的是自己对团队的信任，当闭上眼睛，直直往后倒去的瞬间，你依仗的就是背后的队友，他们是保障你安全的坚强后盾，只有充分的信任你才有勇气义无反顾的倒下去。我们的工作中何尝不是这样呢？自己如何组建一个值得自己信任的团队？所谓“用人不疑疑人不用”，我们真的能做到吗？值得我们深层次去思考。

　　高空速降。在我看来，这个项目最大的难点在于16米直梯上爬的耐力。16米的直梯，最后的3米往往是人的体能极限，当你的手、胳膊酸痛、麻木，快要不听使唤的时候，而你又上下不能的时候，就是考验你的毅力的时候，坚持到底，你就能到达顶端。在我们工作中，也经常遇到这种情况，一件事情做到一半的时候，发现遇到很多困难，是放弃和坚持？也许坚持一下，你就能达到胜利的彼岸。

　　空中跨越。这个项目是锻炼人们战胜恐惧心理的能力。一个并不宽的断桥，在地上所有人都能轻松跨过去，然而到了空中，情形就发生了大的变化，很多人往往很难轻松的跨过去，因为我们没看到断桥其实很窄，而只看到脚下的桥有多高。工作中，我们也经常被“深渊”吓得停滞不前，而没有看到事情的本质，其实“断桥”只有那么一点点宽，很容易就跨过去了，透过现象看本质，排除干扰因素，其实一切可能就是那么容易。

　　巨人梯。这个项目是考验二人配合能力，一方面要找好匹配的队友，另一方面要总结好的方法，相互支撑，相互依托，共同达到顶端。选择配合默契的同事或战友，拥有相互支持和帮助的同事或伙伴，是工作成败的重要保障之一。

　　翻越毕业墙。多人组成的人墙铺垫的坚实基础帮助了众人顺利通过毕业墙，正是众多无私的奉献者充当“人墙基石”才会促成的大家的共同翻越。如果大家都想优先通过，而没人愿意做基石，那最终没有人能通过毕业墙。这与工作一样，有时只有放弃个人得失，愿意敢当垫脚石，在帮助别人的同时，自己也必将获得巨大的收益。

　　两天的拓展训练很快就过去了，但是留给我们的却是心灵的震撼和无尽的思考，作为一个管理工作者，我们该如何去管理自己的团队？如何提升自己的管理能力？如何发动团队的力量，完成集团“保八争九”的目标？我们需要的是激情、团结、信任、坚持、自信、相互支持、创新、合作……

                   (第六期中青班学员 烟糖集团金枫酒业  张 辉)

 

 “光明”文化引领我们走向成功

 

“团结就是力量，团结就有梦想”，自中青班开班伊始，这铿锵有力而又富有感召力的音律一直响彻在我的耳畔。我们在参加野外拓展训练时也将我们的队名命名为“团结队”。“一生二，二生三，三生万物”，团队的力量是无穷的，我在中青班学习的这短短的几天就深深的感受到了团结的力量。

     我们中青六期共四十六名学员，分别来自光明集团总部及下属多家不同的单位，许多人在此次中青班之前还未曾谋面，更谈不上彼此的沟通与了解。但通过短短几天的同学同住，大家不仅仅能够彼此熟悉，更难能可贵的是，大家在学习、拓展训练、课间活动时所表现出的默契让人感觉是深交多年的老友。

因为我们的彼此默契，中青六期特有的“爱的掌声”整齐划一，因为我们的团结协作，大家在规定的时间内成功翻越四米高的“毕业墙”。也正是因为有了团队作战，我们运用两个晚上的时间准备了一场成功精彩的论坛，还有很多很多，这些事例都深深感动着我。

     在短时间内我们能如此默契，如此富有团队协作精神，这得益于我们中青班完善的组织，更得益于富有凝聚力与向心力的“中青班文化”和光明精神，是“中青班文化”激发了我们的激情，是光明精神把我们凝聚到了一起；是“中青班文化”让我们的心有了团队归属，是光明精神让我们的内心世界更为丰富。经过此次相聚，我感觉到我们“光明人”“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的豁达与豪情，我们的团队满怀激情，斗志昂扬。在 “中青班文化”和光明精神的引领下，我们光明中青年干部一定会担当起建设光明事业的使命，实现打造成为国内一流，国际有影响的食品行业龙头企业的目标。

                      （第六期中青班学员  跃进有限公司 滕怀丽）