川东农场派出所 李韡麟
农场分局成立已有三年了。三年磨炼，打造了一支政治坚定、忠诚可靠的公安队伍；三年磨合，成就了一个团结协作、甘于奉献的奋进团队；三年历程，形成了农场公安忠诚履职、合作共赢、务实重干、开拓创新的“农场公安精神”。我想，要对“农场公安精神”作文字描述很难，因为农场公安精神本身的丰富，因为语言文字自身的抽象局限，因为我本人才疏学浅。
植“忠诚”之基，忠诚为民乃立警之本
走进复兴西路240号农场分局机关，映入眼帘的是墙上一个大大的警徽，下面摆放了一盆挺拔苍翠的棕竹，使我仿佛看到守护着域外农场的公安民警们的身影；又使我联想到是域外农场蓬勃的发展支撑着农场公安工作不断向前进步。
《字典》里解释：“忠诚代表着诚信、守信和服从。”胡永明政委在谈到忠诚时说：“作为农场分局的党员、民警一定要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，真正成为党和人民的忠诚卫士。”忠诚是全部机关工作的共同价值取向，是人民警察核心价值观的灵魂，是农场公安的立警之本，是农场公安人的政治本色。
分局成立三年以来，通过树立价值理念，培育职业素养，将忠诚的理想信念内化到每一位民警心中；通过完善制度规章，树立先进典型，使忠诚成为每一位民警的行动导向；通过加强舆论引导，接受社会监督，让老百姓看到、感受到民警忠诚的高尚品格。
这组寓意深刻的布置，表明了分局全体同仁忠于党和国家，保驾域外稳定，护航光明发展，服务农场居民的决心！
树“合作”品牌，多方协作谋求共赢
创造品牌的人必然是富有激情的人。在上海公安队伍中，就活跃着这样一支富有激情的农场公安队伍；在域外农场，充满了这样一种富有激情的氛围。全方位、常态化释放“合作”意愿，开展密切协作，谋求实现共赢，是全体农场公安人努力的方向。
真正的品牌是通过持续的努力创造出来的。分局机关醒目地挂着农场公安职责和光明集团经济目标，表达的是分局积极融入光明集团的意愿；基层民警递出的一张张警民联系卡，传达的是分局主动开展警社合作、警民合作的意愿；上级领导和市局各部门的充分肯定、集团和农场职工居民的高度满意，是分局全体领导干部和民警、文职上下合作、共克艰难的成果；海丰农场“2011·4·12”盗窃保险柜案件、上海农场“2012·3·8”非法持有枪支案、上海农场“2012·7·5”系列盗窃案等一系列案件的侦破，一本本厚厚的卷宗，诉说的是四地警方三级警务合作，打防无缝对接的亲密合作。
“合作”即是农场公安树立的一大品牌！
兴“务实”之风，化虚妄空谈为躬身实践
周德辉局长说过：“……没有务实，工作虚拟化，老百姓感觉你在作秀。”分局直面各种困难，以求真务实的态度全力弥补自身短板，增强着自身的软硬实力，落实着爱警惠警措施。
如何增强民警的使命感？没有长篇大论的说教，没有居高临下的灌输，党委和各单位党支部组织走进“沙家浜”革命教育基地，来到海丰知青纪念馆，祭扫革命先烈墓碑……通过实地参观，现场引导，谈心交流，政治思想教育犹如涓涓细流，流进了民警的心中。
民警队伍年轻，干部队伍缺乏经验怎么办？分局落实江苏片3位所长到市区派出所挂职锻炼半年；选派5位民警到市区派出所跟班实训半年，亲眼看，亲口问，亲自干。
民警域外工作，来回奔波，舟车劳顿又奈何？分局在用车捉襟见肘的情况下，划拨江苏、安徽各一辆警车作为回沪班车；落实错时休假制度，确保基层民警每两周回沪休息4天。既为民警提供了便利，又保证了警力的集中。
走“开拓”之路，面向未来方能长远发展
放眼全国，分局是全国唯一的农场公安机关，唯有不断开拓进取，才能在农场公安事业发展的道路上率先解放思想，率先探索实践，率先总结提升，走出一条域外飞地执法的“开拓”之路。
如今，在这条“开拓之路”上，踏满了上海农场公安留下的一连串探索的脚印：2009年9月16日，上海市公安局农场分局正式挂牌成立，三年间从草创到如今成为拥有74位民警的队伍；签订《苏皖环沪农场公安机关警务合作框架协议》，创立“苏皖环沪农场公安机关警务合作联系会议”制度，实现三地警务“无缝对接”；设立“驻所交通警务室”，派出所里有了“戴白帽”的交警，场区交通秩序得到明显改善；在域外农场开展社区警务建设，形成了“社区警务责任区+社区警务综合组”这一适应农场警务工作要求的勤务模式……
植“忠诚”之基，树“合作”品牌，兴“务实”之风，走“开拓”之路。上海农场公安人挺立潮头，乘风破浪，担负维护上海域外农场稳定发展、保卫上海市民“米袋子”、“菜篮子”的重要使命，将不断用实际行动书写对党、对国家、对法律、对人民的忠诚。