林金丽(作者单位：上海农场)

　　“激情、务实、创新、和谐”是上海农场在长久以来的实践过程中逐步形成的一些思维的方式、一些办事的方法、一些考虑问题的看法，是凝结上农人心血与智慧的文化精髓。

 

　　激情，令上农人排除万难，将昔日的盐碱荒滩变为今日的万亩良田。务实，是上农人的突出特点。老一辈上农人做事扎扎实实，一步一个脚印。创新，上农人勇于突破思维枷锁的束缚，一座座标准化现代生猪养殖场拔地而起，实现了养殖和种植并举。和谐，上农人工作在一起，生活在一起，犹如一个大家庭。合理的产业布局，高效生态循环农业模式的应用……人与人的和谐，人与自然的和谐在上海农场这片土地上展现得淋漓尽致。

 

　　正是有这样的精神理念、行动指南，才造就了上海农场六十多年翻天覆地新气象，上农有着如此优秀的文化根基，值得我们新上农人传承、发扬、壮大。

如何将“激情、务实、创新、和谐”的文化理念融入到每个单位的工作点滴中，衍生出各具特色的文化小品牌？

 

　　办公室作为服务部门，发挥着承上启下、左右协调、内外联系的桥梁纽带作用。办公室的形象是企业形象的第一站，因而办公室也担负着对内弘扬上农文化，对外展现上农风采的重要职责。强化服务意识，进而打造服务品牌，是我们办公室人员传承上农文化的有效途径。

 

　　品牌元素之一：精心。态度决定高度，没有什么事情做不好，关键是心态，作为上传下达、下情上报、沟通左右、联系内外的枢纽部门，办公室人员应当强化服务意识，本着“竭诚为您服务”的心，为各个部室、各个单位提供优质的服务。

 

　　品牌元素之二：精细。办公室工作千头万绪、纷繁复杂、随机性强，因此精细化管理对于办公室工作尤为重要。“细节决定成败，小处显示真功”。办公室内部细化分工，各司其职，各尽其责，做精做细做好每件事，才能使领导更加信任，基层更加满意，群众更加贴近。

 

　　品牌元素之三：精准。办公室作为一个单位的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心，处于协调各部门、连接领导和基层的枢纽地位，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，这就要求办公室工作尽可能准确无误。部门间勤联系、常交流、多协商，精准定位领导所需，单位所急，才能减少工作阻隔，少走弯路，达到事半功倍的成效。

 

　　品牌元素之四：精益求精。强化团队意识，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，努力提高政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力等综合素质，相互学习分享工作心得体会，取长补短，相互融合，把团队力量拧成一股绳，发挥出1+1>2的作用力。

 

　　好的文化氛围不是一朝一夕形成的，好的习惯都是在日常的工作中一点一滴积累起来的，赶快行动吧，同志们！