曹凤国（作者单位：畜牧水产）

 

　　通过上农文化大讨论，我学到了很多与生活息息相关，与工作息息相关的事情。刚开始觉得公司可能只是为了让我们更好的工作，但我收获到的不仅仅如此，更多的是个人的感触，让我对生活、对工作、对团队有了更深一层的认识。

　　作为一名基层的员工，仅仅有好的技术水平是远远不够的，还需要我们有高尚的做人品格。我们所从事的生产技术工作就需要对单位、对领导有忠诚的信念；生猪的销售就需要对客户有诚信的态度，才能做好我们的品牌；生猪养殖的工作具有一定的特殊性就需要有奉献的精神。猪场因其封闭的环境，使得它形成了一个特有的生活圈，里面所有的员工加起来不足百人，猪场各段的生产情况需要我们及时如实的通气，不管是领导还是与之相关的同事，以便他们及时采取有效措施，防范于未然，这就需要我们忠诚的个人品质；猪场的生产环环相扣，各项生产措施的有效的落实，需要的是我们诚实守信的工作态度，猪场的工作对于每位员工来说都是一个萝卜一个坑，遇到同事请假，需要的是我们为同事积极主动代班的奉献精神。

　　猪场的工作远离城市的喧哗，每天从事着比较枯燥、单一的工作，激情的企业文化，提示着我们每天需要保持积极向上的工作态度，在工作中寻找生产上新的突破，取得不断的创新，生猪养殖不是一层不变的，不是外人所以为的那样，只要把猪养大卖出去就可以了，我们所需要考虑很多，比如料肉比、料价比、动保费用、日增重、成活率等等，我们所追求的是这些生产参数的不断理想化，怎么以最小的生产成本创造最大化的营业利润，这就需要我们通过工作中不断的实验、分析、总结。同时，认真严谨的落实好公司的各项规定，俗话说“态度决定一切”我们的工作需要品格、需要生产技术、需要团队意识但也不可以缺少态度。

　　从古语“人心齐，泰山移”中可以看出集体的力量是无穷大的，现代企业把员工的团队意识也作为了一项员工的必备素质。作为一名猪场的管理人员，除了自己本身需要拥有较强的团队意识外，怎样提高每位员工的团队意识，打造有着良好工作氛围的工作团队，也成为我们的一项重要工作。所有的工作靠一两个人完成不了，需要的是集体的力量，只有大家心往一处想，劲往一处使了，才能更好的完成我们的工作目标，追求更大的目标，实现我们大家共同的养猪梦，使我们每个人都能成为有梦想的养猪人。

 

　　这次的机会，激励着我用企业价值观时刻来提醒自己，把企业价值观融入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的践行者。