参加工作已有三年，总结这三年的历练与经验，收获颇丰，我觉得最为有意义的是能够见证上海农场的体制转轨。“场所分离”后的上海农场融入光明集团，开拓了全新的视野，开创了全新的局面。以“激情、务实、创新、和谐”为主要内容的上农文化是全体上农人共同努力下的精神积淀，是推动上农人不断前进的精神动力。“激情、务实、创新、和谐”，最先抓住财务人员眼球的是“务实”二字。因为务实对于财务人员来说不仅仅是工作要求，更是职业操守。

 

　　先说“务实”本身。大而不华，君子务实，务实对于一个社会，就像维生素对于人，少了它人还可以生存，但离大病就不远了。过往的历史已经给过惨痛的教训，新中国成立后，社会主义建设如火如荼。但急躁冒进的情绪影响了不少新中国的建设者，在执行“多、快、好、省”的四字总路线时，“多”“快”两字压倒了一切，少了务实作风的人们根本不会停下来思考“好”与“省”。最终急于求成和盲目冒进使新中国初期的社会主义建设遭受严重的挫折。社会如此，个人更是如此，务实是做成事业的保证。现今的年轻人，不管是已成过去式的“80后”又或是正青春的“90后”，都被贴上过“浮躁”的标签，办事不牢成了年轻人的通病。年富力强是年轻人的优势，有理想有目标是好事，但若老是想着“干大事”，对“小事”“琐事”嗤之以鼻，那理想只能在等待中变成幻想。现在的社会、企业，需要的不是“眼高手低”，而是“手高眼低”，强调的是动手能力，要脚踏实地，要务实的态度，务实的精神。

 

　　“务实”对于会计人，不仅是要安心工作、严谨细致，更是要实事求是，恪尽职守。“务实”的“实”字赋予了财务人员更多的要求，正直、客观、独立、保密、数据精准、业务能力、道德自律等，都是财务人员必须具备的品质能力。一名优秀的财务人员，不仅要有专业知识，更要有务实的工作作风，失去它，工作的“成果”会变成“后果”，所做的数据更失真实性和决策参考的价值。因此，财务人员要有务实的工作作风，面对略显浮躁的社会环境，树立正确的价值观、人生观，忠于自己的工作，在务实的工作中实现财务人员的人生价值。