著名企业家马云说过：“相对于一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。”再好的创意，如果不去执行，也只能停留在计划层面，不能产生生产力。所以，一名优秀的员工，不仅需要具备创新的能力，更需要具备一流的执行力。由此可见，一个企业拥有能做，会做的人是如此的重要。只有工作高效、行动迅速、善于克服困难，实现即定目标的团队，才是企业所需要的。

　　“努力执行才有结果”。这是我们在工作中要时刻面对的常态。我也时常提醒着自己：你一定会坚持做下去了，直到实现既定的目标。工作中，有责任心的员工面对困难不找借口，努力执行，给所从事的事业一个完美的结果。尽管过程很艰辛，付出很辛苦，然而只有坚信结果至上，才能高效执行任务。这个过程既是一次学习、“修炼”的过程，也是一次提升能力的过程。

　　我们每做一件事情，常会用“坚持到底就是胜利”来激励自己和他人。老子曾说过：“慎终如始，则无败事”。工作之始往往劲头十足，初见成效又雀跃得意，然在攻坚克难进程中，则会面临难题和考验。此时咬紧牙关坚定信心，保持初始的热情和干劲则难能可贵了。“吾日三省吾身”。我常惭愧工作中遇到困难也为难、徘徊过、放弃过，所以也就不曾有多少可圈可点的成功案例了。这也需我今后时刻自省自励，加强“修炼”。

　　《执行决定成败》还有很多耐读、耐品的观点和理念，如“卓越源自细节”一节中，指出工作中有大事，有小事，做事不厌细小，关注细节，精益求精，把小事做到极致。认真做好每一件事情，哪怕是微不足道的小事，很是切合我的工作实际。再如“做时间的好管家”，则告知我们：沉湎于过去的人是懦弱的，畅想于未来的人虚妄的，只有把握住现在的人才是现实的。对员工来说，做好工作的第一步，就是珍惜现今每一分钟。

　　“行万里路，读万卷书”。不妨在闲暇时你也来翻阅一下吧！在不断学习和反思中提升自身素质，并将所学所识作用于工作中，我们才能逐步成长，变得成熟，才能在职场立于不败之地。