曾经有过校外实践教育教学活动的经历，曾经参加过类似户外拓展训练，因为有这些经验让我对此次的拓展训练满怀期待，也倍感自信。当五四有限公司党委举办的中青年后备干部培训班“团队建设拓展训练”活动序幕拉开之后，才发现那些“曾经”并不能增加自己的优势，每一项活动都是一次全新的挑战，每一次的实战体验都是自我突破的过程，每一任务的完成都离不开团队的合作，每次总结体会就是：我又学到了，我又进步了一点点。

    当面对的是“单杠”这一高空项目，小组成员们以“激情一族”的队名点燃队员的斗志，以“不抛弃，不放弃，勇往直前”的口号鼓励队员面对挑战。在队友攀爬到8米高空的立柱上时，队员们为他加油鼓劲；在他穿行在一条悬挂在空中的随风摇摆不定的木板桥上时，我们紧紧拉住固定木板桥的绳索，为他保驾护航；在他准备奋力一跃冲向胜利的时候，我们为他喝彩。每一个完成任务的队友在交流时都会说：其实，真正迈出脚步后就慢慢适应了，走起来也就没有那么可怕了。正如工作中遇到看似不可完成的任务，应该及时调整心态，保持激情，克服恐惧心理，充分信任自己的团队，一步一个脚印地度过磨合期、挑战期，最终实现自我超越。

    下午的“碟中谍”游戏要求学员在不能观看他人图片的前提下，通过相互交流说出各自手中图片所表达的意思，进而将所有图片串联成一个整体，这个过程很可能因为队员信息表达不全面，且各自过分强调自己的想法而影响任务完成的时间。这让我认识到：在面对工作任务时，要有一定的分析判断能力，认真理清工作思路，搜集并分析所掌握的信息资料、制定计划、加强沟通，反馈信息要注意时效性、有序性，更要学会倾听他人的想法，挖掘团队里每一位成员的潜力，善于探索与发现，以促进团队的协作沟通能力。

    给我印象最深刻的是最后的“拼图”游戏，一个团队分成七个小组分别完成指定任务，其中1-6小组要按任务书上的要求将不同形状的图板分类、分颜色拼出指定图形，第7组则是负责组织协调全组成员按时按量内完成各项任务。在40分钟的活动过程中，第7小组的4个“指挥者”因缺乏有效的沟通和管理，急急地穿梭在各小组之间却不见任何成效，活动现场一度处于失控状态。细细想来，这七个小组的连接关系就好比公司总部与基层企业之间的工作联系，在公司快速发展的今天，全体五四人应积极把握新三年发展战略规划这一主旋律，总部的各个职能加强沟通联系，深入一线调研，破解发展难题，拓展服务基层的方法途径，转变工作作风，切实提高办事效率，融入基层、服务基层，各基层企业则要立足企业发展愿景，协同合作，形成上下同心、资源共享、合作共赢的良好局面，为早日实现打造“百亿农场”的美丽“五四梦”而努力。

二〇一三年九月五日