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踏踏实实干工作 爱岗敬业做表率
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记海丰米业大米部李维强
陈越（作者单位：光明米业集团海丰米业公司）
李维强是海丰米业大米部加工科科长，2000年毕业于安徽农业大学食品系,在组织培养和领导关心下，他从一名普通员工成长为基层管理人员, 一路走来，在人生奋斗历程中，他把自己青春汗水撒在加工车间这片天地，工作十余年他一直勤勤恳恳，兢兢业业，踏踏实实干好本职工作，带领加工班组全体员工积极参与“我是主人我出力”等活动，推行精细化管理，认真开展创建创新型班组、知识型班组、学习型班组活动, 为海丰米业的发展和壮大奉献了一份力量。
三秋期间，正是大米加工车间最繁忙的时候，为保证上海市场正常供应，他带领加工车间全体人员主动放弃休息机会，夜以继日，开足马力生产，工作紧张时，人手不够，哪里需要人，他就到哪里去，他既是车间主任，同时又是操作工、包装工、修理工，哪里缺哪里补，夜里加工，机器出现故障，一个电话，立即起床去现场组织维修，保证机器正常生产。2012年新米上市时，有位下属家里亲属出事了，回老家处理，他不由分说，自己顶上去，夜里当操作工，白天管理车间，一干就是7天，每天只是休息3小时，这样事例在他的身上发生了太多太多。
李维强同志对待工作勤勤恳恳，兢兢业业，对待家庭却是满怀愧疚。工作13年来，他以厂为家，他常说自己算不上一个好儿子、好父亲，对家庭付出太少。女儿生病时，爱人自己带去看病，自己仍然坚守在工作岗位，年迈的母亲跌伤，由于工作太忙，不能回家看望，只能打个电话问候一声，他常说，自己能安心工作，多亏了爱人对家庭大力付出，把对亲人的热爱投入到工作之中，化作无限的动力。
“一滴水只有放在海洋才能永不枯竭”，李维强同志深知这一道理，他通过多种渠道加强团队建设，提高整个团队的技术力量和工作能力，组织车间人员技术交流，李维强根据实践经验在《粮食加工》等杂志发表《大米加工企业节能降耗措施探讨》等三十余篇论文，每年引进的新员工，他就告诫他们要树立团队意识，几年来为其他部门输送了一个又一个技术人员和管理人员，从工作上和生活上全心全力帮助他们成长，尽快熟悉工作环节。
李维强同志就是这样一位普通员工，十年如一日，在海丰米业加工车间默默奉献，尽管言语不多，但却以实际行动感染身边每一位人，对海丰米业的无比热爱，满怀一份感恩的心，肩负共产党员使命，他的事迹会影响身边每一位人，发挥着正能量。我们有理由相信：他们的付出一定会让海丰米业飞得更高。
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