中文 | English   
返回首页    联系我们
关闭本页
明确“中层”定位 当好“枢纽”角色 成就“栋梁”梦想

——读《做最好的中层》有感
 
上海光明长江现代农业有限公司 朱馨敏
 
  众所周知,企业管理是通过层级管理得以实现的。这是社会化大发展的产物,是实施组织管理的过程中,组织明确各层级职位的职责、权力和利益,各在其位、各司其职、各负其责地严格按照组织程序运行的管理模式,是实现组织管理目标的根本保障。
 
  作为一名基层企业的管理者,认真读完了成杰老师《做最好的中层》一书,使我对“管理”一词有了一种重新的理解,并对“中层”这一概念有了一种独特的认知。在管理链中,企业的“中层”是企业管理的基石,对整个企业的管理乃至发展起着至关重要的决定作用,它承担着“承上启下”的“枢纽”功能,兼具管理者和执行者的双重职能,是企业战略最重要的执行者,更是企业主体工作的实施者,只有通过中层的贯彻,才能更好地将高层的决策予以执行。同时,中层还要制定相应的战术和措施,来领导下属顺利完成上级要求的各项工作任务。因此,中层的能力,决定着工作质量的好坏,关系着企业的命运。
 
  我认为做“最好的中层”必须要有明确的“中层”定位,当好“枢纽”角色的能力和成就“栋梁”梦想的志向。
 
  首先,当好一名优秀的中层,必须要明确 “中层”的定位。既是企业管理者也是企业决策执行者的特质,决定了中层具有双重职能的定位和要求。所谓中层,一是要具有较强的执行力,才能坚定不移地执行上级制定的发展战略和工作要求,一以贯之地贯彻落实上级指示精神,完善组织管理程序,才能推动企业围绕总体目标健康快速发展;二是要有较强的管理能力,才能带领小团队融入企业大团队中,引导下属创新思路、积极进取完成目标。只有当一名中层能真正理解自身岗位的重要性的时候,他才会明确作为一名中层的定位,自觉地怀着感恩的心态,把不辜负上级信任作为鞭策自己不断前进的不竭动力,用干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动带动下属勤奋工作,去回报企业信任和领导支持,并牢固树立责任意识,用强烈的事业心和责任感努力去当好一名称职的中层。
 
  其次,当好一名优秀的“中层”,应有极致发挥“枢纽”角色的综合能力。现代企业的管理对“能力”的定义有着更为宽泛的内涵,从定义上理解,能力是完成一项目标或者任务所体现出来的素质,包含了一个人的专业知识、业务素质等“硬实力”。但从广义的理解,还应该是一个优秀的中层在实践中所应具备的协调能力,沟通能力,忠诚、宽容、正直,甚至还有情商等属于“智慧”范畴的软实力,软硬实力匹配相当,才是当好一名中层应具备的综合素养的具体体现。中层管理者承担着承上启下的关键作用,在工作中往往处于企业的“夹心层”,最有可能出现的状况就是上级决策落实不到基层、基层出现问题束手无策推给上层,从而导致工作的举步维艰。良好的专业知识和较强的业务水准固然是解决问题的重要途径,但往往其自身能否充分理解上级的决策,及时准确地传达给下属,使一系列的工作环节完美、有效的衔接,并使下属自觉、自发地接受来自中层这一枢纽的一切指令,推进工作的完成,还需要中层具备身处“枢纽”这一角色的其他能力来支撑。对企业的忠诚,能培养克服一切困难、迎难而上的勇气和信心;正直的品行能树立起处事公正、为人正派的公众形象;组织协调能力强能妥善处置工作中出现的负面因素,增强领导、下属对其的信任感;情商高能增强团队的凝聚力和创造力,把团队的潜能发挥到极致。所以,“知识”不等同于“智慧”,在“扮演”中层这一角色的过程中,做一个有“智慧”的智者远远强于做一个有“知识”的能者。
 
  第三,做好一名“优秀”的中层,当存成就“栋梁”梦想的志向。古语有云:有志者事竟成,在漫长的职业生涯中,最终能脱颖而出成为“栋梁”之才的往往是志存高远的有准备之人,他们能在现有的岗位上敬业、进取,有责任、有担当,并且善学习、有理想、有追求。
能成为“栋梁”的中层必定是有成为“栋梁”梦想的逐梦人,成就“栋梁”梦想对个人而言是实现自我价值,取得社会尊重的需要,有了这梦想的驱使,就会激发潜能,努力在中层这个岗位上勤奋工作、努力学习,在实践中寻找智慧并忠于自己的职业,对工作充满着热情和兴趣,学会站在上层的角度思考管理,最终实现超越自我,走向成功。反之,一个没有追求、没有目标的职场人永远只会是安于现状,安心做一个“不求有功、但求无过”的“普通人”,工作毫无“突破之念”、“创新之举”,也就难以成为一名“栋梁”之才。
 
  完善自我、赢在中层、最终走向高层成为企业的“栋梁”,是一个优秀的中层在职场中锤炼,不断完善自己完成蜕变的过程,正因为这一过程对每一个有梦想的职场人有感悟和收获,才使其具备了激励自己不断前行的动力。所以做最好的中层,是成就个人理想的必要条件,职场人在心中应永远存有这超越自我的梦想,才会促使自己在中层这一岗位上做出卓越的成就。
 
  最后用书中松下幸之助的一句名言同所有的职场同仁共勉:“如果你有智慧,请奉献你的智慧;如果你没有智慧,请奉献你的汗水………”。相信,只要持之以恒的学习,勇敢地担当起责任,努力在工作中用自己的汗水获取智慧,并不断超越自我,你现在一定会是一名真正优秀的中层,将来也一定会成就你成为“栋梁”的梦想。
 
  
Baidu
map