蒋长根 徐宇轩（作者单位：光明米业海丰农业公司）
在我不长的人生履历中，“领导”这个字眼似乎离我很近又很远。领导，顾名思义，是引领者、导航灯。公司员工都以领导为“楷模”，以领导作“镜子”，领导者肩负的责任压力远大于普通人。自加入海丰农业这个大家庭以来，通过自身接触、交流、体验，不禁感到，海丰农业领导班子确实是“战略战术好、改革创新好、生产经营好、身传言教好、融入群众好”的五好班子，让我禁不住要为他们点个大大的赞！
与职工零距离，增强幸福指数
日常工作生活中，公司领导没有架子，像一位长者，和广大员工像一家子一样亲近、自然、坦荡……在这次冬季运动会上，公司领导也积极参与，有的甚至和员工相互协作，与青年员工们打成一片，大家毫无拘束，在一起游戏。让员工感到温暖、感觉到关注、感觉到领导就在我们身边，助推了公司“建设成最具幸福感企业”的目标实现。
践行群众路线，真情服务群众
一年来，海丰农业公司党政班子切实践行党的群众路线，心为民所想，情为民所系，利为民所谋，组织开展了“党员在行动”、“我在基层”、“班子领导包干分片联系群众”等一系列群众路线活动，形成了横向到边、纵向到底的职工群众全覆盖联系服务模式。职工问题随时向上反映，诸多问题得到解决落实，问题清单逐月减少。
创新驱动，实现增收增效
作为农场型国有企业，海丰农业公司牢记使命，“技术+管理”型党政班子加大改革创新步伐：加速机艺结合，推进技术熟化，狠抓精准管理，实现降本增效，完成了“粮食单产逐年提升，职工收入年年增加”的满意成绩单。不仅本公司职工“收入得甜头、生活有奔头、干活有劲头”，而且也辐射带动附近农民生产提质增产。
身先士卒，身教务实作风
俗话说“火车跑的快，全靠车头带”，作为“火车头”的海丰农业班子在8万余亩大地的“主战场”上，奋发有为，始终与我们在一起：你会经常看到总经理赵田芬在田头跟队长在一起讨论苗情；你会经常看到副总经理孙小明与农机站人员一起改良农机；你会经常看到副总经理王联恩在基建现场指挥监督……大家看在眼里，感在心头：领导身先士卒，率先垂范，我们岂能不奋发图强、奋勇向前？一股“比学赶帮超”的正能量席卷而来……
注重人才培养，夯实发展根基
当今时代，技术生命周期不断缩短，知识更新速度不断加快，提高员工综合素养，也就是提高企业的生命力。公司领导一直关注员工的成长和成才，对新、老员工组织“专业条线”不同层次的知识巩固、拓展、更新；对农机农艺不同条线员工组织“机农互补”培训，锻造复合型人才；组织开展师徒结对、师徒带教活动，加速青年员工迅速成长；选送优秀人才参加米业集团的“青苗计划”、光明集团的“中青班”培训班等，拓展了人才培养的方式；此外，逐步形成了“机农互转”、“可上可下”人才晋升机制，夯实了企业快速、可持续发展的人才根基。
我相信，我们海丰农业公司在党政班子领导下，未来一定会团结一致，齐心协力，奋发进取，“打造区域性现代农业领先者”、“建设成最具幸福感企业”的目标必将早日实现。