王璐（作者单位：上海正广和汽水有限公司）
2014年的夏天，我带着对未来的向往和未知踏上了上海这片神奇的土地，成为光明大家庭的一员，兴奋、激动交织着迷惘、无措，而现在则化成坚持和希望，这里的工作气氛给了我坚持的动力，这里的文化给了我希望的勇气。我想与大家分享一下身为一名正广和汽水有限公司的技术人员加入光明大家庭一年多来的感悟。
一、领会光明文化，擦亮光明品牌
低等企业以物质为管理手段，中等企业以制度为管理手段，而高级企业则以共同的价值观为管理手段，这就是企业文化。光明的企业文化是一代代光明人在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观。它要求我们以自强不息的激情追求卓越、以赤诚隐忍的创业精神对待工作、以一如既往的诚信保护品牌口碑、以以企业为家的勤俭态度实现企业最大利益、以海纳百川的包容面对全新的发展机遇。
作为企业的研发人员，只有真正了解光明、读懂光明、融入光明，才能以正确的思维研发出符合光明气质的产品，成为合格的“光明”人。
二、提高个人素养，成就自己，成就光明
历经风雨，如今的光明集团正如一列动力十足的列车，披荆斩棘，勇往直前。可每个人都清楚，这列车若要走的更远更久，就必须保证每个零部件都灵活运转，光洁如新。我们就是这列车上的一个个零件，虽小但无比重要。
提高职业素养应从思想开始，明确位置、明确职责、坚持道德、坚持原则；作为技术人员，应时刻保持学习的积极性，对新知识的敏锐性，提高学习素养；作为生产型企业，没有实操技能是无法生存的，因此，应不断提高能力素养，适应变化才能生存和发展。
工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能利于不败之地。提高个人素养，既是在成就光明，也是在成就自己。
三、遵纪守法，懂法用法
中国是法制国家，社会主义市场经济是法制经济，作为中国食品行业的先行者，遵纪守法是企业的底线与基础。
法律从来都是公平的，因此，我们在尊重法律约束力的同时也要合理利用其赋予我们的权利。民以食为天，食以安为先，食品企业关乎民生，技术人员必须时刻将《食品安全法》牢记心中，在食品安全面前，我们既是护航者也是获益者。
四、敞开心扉，积极沟通
沟通是人与人之间最温暖的桥梁，因此，一颗乐于沟通的心和一份善于沟通的能力便显得尤为重要。
而沟通却不仅仅体现在平时的生活中，在工作中，沟通亦是一种重要的工具。在产品研发这项工作中，闷头造物是行不通的，市场经济下，要求们的产品符合消费者的需求，因此，积极了解社会动向，主动与消费者沟通是研发工作的第一步。
五、乐于创新，善于创新，敢于创新
改革创新是时代精神的最强音，党的“十八大”明确指出，我国2020年将建成创新型国家。追求卓越是光明文化的灵魂，创新则是缔造卓越的必经之路，更是每一名技术人员最基本最神圣的责任。
但创新不是凭空想象，不是天马行空。做崇尚创新的“光明”人应有积极创新的激情、行之有效的创新方法和感想敢做的创新胆量。
六、善用文字，让思想落地
伟大的思想因文字而流传至今，美好的愿景因文字而变得实在。技术的发展，让人们逐渐忽略了写作能力的培养，可我们不能否认其重要作用。作为技术人员若要将创新思维告知大众，单靠口头沟通显然是不现实的。如何将思想准确易懂的传递出去是我们必备的技能之一。因此，应在工作之余多学多练，才能在工作应用时得心应手。
我愿意在这里同光明一起迎来下一个腾飞的季节，奉献一份小小的力量，守护光明的希望。