2010年12月8日下午，川东农场举行了农场总部部室负责人述职测评会。围绕“德、能、勤、绩、学、廉”六方面的11要点，即政治态度、思想品质、工作思路、领导水平、精神状态、工作作风、履职情况、科学发展、学习情况、廉洁自律、诚信守法，对部门负责人做以公平、公正的测评。此次测评会的顺利举行标志着川东农场2010年年度考核工作均已全面完成。

 

    为客观评价农场各单位、党（总）支部、基层工会及基层单位班子成员的工作实际，推进整体队伍履职体系建设，提高我场整体工作效能和经济效益，确保全年目标任务全面高效完成，自11月开始，农场全面开展2010年年度考核工作。此次考核工作坚持客观、公正、全面、准确的原则，按照定性考核与定量考核、日常考核与定期考核、领导考核与群众考核相结合的方法，认真、全面的开展。

 

    此次考核工作是农场检验自身工作成绩、提高队伍自身素质和能力的重要契机，也是加强队伍建设、推进农场整体工作的重要途径，同时也为领导与群众间进行有效的沟通搭建桥梁。川东农场将继续以“创先争优”为主线，大力推进班组建设，从思想上做好“从跟着走到领着跑”的充分准备，为顺利完成农场新三年发展战略目标打下扎实的基础。（胡桃）