日前，光明集团文明单位创建工作检查组对长江东旺塑料制品厂文明单位创建工作进行了检查，通过现场查看、资料检查等，检查组对该厂两年来的文明单位创建工作给予了充分的肯定。

 

    在集团和长江总公司党委的正确领导下，东旺塑料制品厂干部职工切实把促进企业精神文明建设作为企业科学发展的一项必不可少的工作。通过全体干部员工的勤奋工作努力，东塑厂在企业经济建设不断取得新的发展的同时，企业的精神文明建设也年年跃登新台阶。企业科学发展的氛围和环境得到了不断的营造和加强。特别是近两年东塑厂一直关注和致力于企业的文化建设，围绕着提升企业和员工的文明程度，实施和开展一系列讲求实效的主题创建活动。

 

    一是通过开展培训年、管理年、制度年、企业文化建设年等活动，不断强化和规范企业的内部管理，不断培养员工良好的行为意识，提升员工的精神文明素质；

 

    二是通过开展创建精神文明、物质文明、政治文明的活动，以典型引路、榜样示范，来鼓舞人、激励人、凝聚人，释放和激发员工岗位成才、岗位创新、岗位立功的激情，牢牢把握发展为了员工，发展依靠员工，发展成果让全体员工共享的理念；

 

    三是通过以真抓实干，创特色文明单位为抓手，构建和谐企业，促进企业的发展。东塑厂用优质的产品和贴心的服务来争取客户的认同感和满意度，开拓市场，促进企业经济发展，培育和打造具有时代特色和内涵的东塑文明单位创建工作。（魏晶一）