今年来，东海总公司党委认真贯彻落实全国、上海市国有企业党的建设工作会议精神，围绕集团“五年再造新光明、十年打造实力光明”的总体目标以及东海总公司“建设殷实农场、发展三养三业”具体战略目标，深入开展“亮身份、树形象”党内主题活动，凝心聚力，攻坚克难，进一步发挥企业党组织的领导和政治核心作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，呈现出形式多样、生动活泼。

 

　　东海老年护理医院党总支按照东海总公司党委的总体部署，紧紧围绕护理医院的中心工作，开展了“亮身份做表率，树形象当先锋”主题活动，以“三亮三提高”为切入点，以“四强四树立”为抓手、着力推进“三个立足”，逐步形成了“一支部一特色一形象一品牌”的党建特色，引导党员和职工带头做表率、带头树形象，在提升医疗质量、服务老人、凝聚人心等方面发挥引领作用,全面推进医院的各项工作。

　　党总支注重加大宣传力度，扩大活动的参与面。通过动员、微信公众、宣传横幅、专刊等多种渠道进行宣传，党政工团领导带领全院职工积极参与，营造人人皆知人人参与、党内活动党外开花结果的良好氛围。每位党员都佩戴党徽，团员佩戴团徽。在七一庆祝大会上，11位老党员为新党员佩戴党徽，言传身教。作出榜样；在窗口科室公开党员、团员和医务人员身份，公开岗位职责，接受职工和病人及家属的监督；党员干部制作铭牌，时刻提醒自己党员身份，树立一名党员一面旗帜。他们针对三个支部不同领域、不同专业、不同党员年龄的结构特点，各支部突出重点，形成“一支部一特色一形象一品牌”，一支部党员在病房开展住院医生、护士、护工的“亮身份”，树立医务人员的形象；二支部康复治疗师在为病人治疗时开展亮身份，把康复技师的工作质量，工作时间和工作程序公开，接受监督；三支部成立党员牵头职工积极参与的服务临床一线的“后勤服务先锋队”，做到临床需要随叫随到，为一线服务不打折扣。

 

　　上海鲜花港等党支部结合实际，设定了具有党建特色的“亮身份、树形象，岗位建新功、党员见行动”主题活动，活动开展突出一个重点、抓住三个环节、确保活动取得实效。通过突出党员领导干部这一关键少数，充分发挥党员领导干部表率带动作用。

　　支部在活动开展过程中，认真推进并层层落实“一岗双责”制度。每一位党员责任区的党员领导干部联系人都明确党建工作的责任和目标要求，并纳入领导干部年终述职考核中，坚持“双重目标、双重责任、双重考评”，做到业务和党建一起挑、两不误。通过党内主题活动的开展，增强了领导干部齐抓共管党建工作的责任意识，促进党建活动的落实。按照活动方案要求，他们做到“三个环节”规定动作不走样。一是亮出党员身份。在企业转型发展、创新突破以及艰难险重任务前发挥“我是党员我带头”的示范引领作用。二是做出公开承诺。支部、党员、群众三方共同参与，承诺内容突出问题导向，直面工作难点及重点，通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，科学合理确定承诺事项，确保所承诺事项可操作、可完成、共努力。三是岗位践诺树形象。积极推进党员在本部门、本岗位的先锋模范带头作用，带动本部门开展“示范岗”创建活动。党支部通过不打招呼、随机抽查等办法进行督促检查“四个有没有”，仔细查看党员身份亮出来没有，党员承诺兑现了没有，日常岗位工作的先锋模范作用发挥了没有，广大职工群众对党员形象的评价树立了没有。

　　年初，上海鲜花港党员就已经推进实施了党员亮身份活动，在服务鲜花港第十三届郁金香花展期间，全体党员同志佩戴党徽上岗，接受广大职工群众以及游客的监督，6月份，根据活动方案，党支部要求每一位党员主动承诺，公开亮诺，13名党员根据岗位实际，制定承诺事项，党支部再通过党员大会进行承诺评比及修改，确保承诺事项能完成、需努力、贴实际，避免的高、大、空的承诺。

 

　　上海种业集团党总支制定了 “亮身份做合格党员，树形象比岗位贡献”党建主题活动方案。加强“党员示范岗”建设，引领党员先锋模范作用，用身边人身边事带动广大职工立足岗位，积极投身种业经济发展。

　　种业党总支组织公司党员以及九亭派出所、消防中队等结对共建，支部联合组织党员代表赴中共一大会址纪念馆参观学习，重温建党历史，以良好的精神风貌纪念建党96周年；观看爱国主义影片《明月几时有》；党员们在活动亮出党员身份，树立党员良好形象。（作者：闵才弟 王莉 张栋梁 龚振德　编辑：朱嘉韵）