五四农业园区党建引领稳中求进　赋能产业提质增效

　　上半年，五四所属农业园区党支部在集团和五四党委的正确领导下，紧紧围绕“稳字当头、稳中求进、高质量发展”主题，强化党建引领，在抗疫保供上齐心奋进，在复工复产上强力推进，在春耕生产上狠下功夫，在服务群众上创先争优，努力践行“让上海市民离不开光明”的奋斗目标，扎实推进各项工作有序开展，以昂扬的精神风貌和饱满的履职热情迎接党的二十大胜利召开。

　　加强思想教育，队伍建设强基础。党支部严抓组织生活，落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，按期召开民主生活会和组织生活会，通过问题查找和整改更好地改进了工作作风；同时，支部深入推进公司学习型党组织的建设，切实将党史学习教育融入日常、形成常态，以党章党规和习总书记系列重要讲话精神为重点，制定学习计划，加强党员学习教育管理，并通过“学习强国”app、党建微信群等推送学习资料、微党课、先进典型等，全体党员积极参与、撰写心得，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、增强了践行“两个维护”的自觉性。

　　创新活动载体，党建引领促发展。园区党支部坚持党建引领作为推动企业高质量发展的“第一引擎”，聚焦葡萄核心主业，强化科技项目创新、激发技术人才潜能，打造“红心强管理 新品展新颜”党建品牌，坚定落实“党建+”的工作思路，找准党建工作与生产经营工作的融合点，探索了葡萄生产“分区划”管理模式、葡萄品控分级管理和“直播+社区团购”销售新模式，大力推进管理创新、生产创新、销售创新，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业生产经营与高质量发展的强大动力。

　　强化使命担当，防疫保供有力度。上半年在打赢上海疫情防控阻击战中，园区党支部强化党建引领，发挥党员示范作用，带领全员以空前的责任感和使命感担负起抗疫保供的各项工作。第一时间成立了疫情防控专班小组，设置应急保障值班室，一线靠前指挥，制定应急方案，实施网格化管理，细化工作区域，做好园区管辖范围内500多人的全员核酸及抗原检测，进一步加强园区安全体系管理。同时，发挥党员干部带头作用，凝聚全员力量，紧紧围绕保供目标，担负起市民“菜篮子”的兜底任务，园区党员队伍主动对接“产”与“销”，积极参与到政府、社区以及“满天星”保供等工作中，根据订单即采即售，形成了有效的“保供配送网”，为上海市民提供时令蔬菜、大米、鸡蛋、鱼等民生紧缺物资。

　　关注民生工作，我为群众办实事。关爱员工，提倡 “爱与尊重”的光明文化，园区党支部深入开展“我为群众办实事”实践活动，深入了解员工所需，切实解决员工所求。一是疫情期间园区成立防疫应急小组，时刻了解相关人员的动态，疏导隔离人员的心理，并为每位员工送上蔬菜、大米等生活物资，传递了五四的温暖力量；二是做好员工的福利待遇工作。公司做好发放员工生日蛋糕卡、高温费，为女同胞组织三八妇女节活动、发放妇女用品等工作；三是进一步为员工优化办公环境，上半年新添置了办公桌椅、办公电脑、空调、食堂餐椅等，提高了群众的满意度和幸福感。

　　加强作风建设，廉政建设抓落实。园区深入开展党风廉政建设教育，学习习总书记重要会议讲话精神，上半年组织集中观看廉政教育警示片2次，强化思想教育，筑牢廉洁防线。党支部层层落实党风廉政建设责任制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制的各项规定，对开展八项规定和履职待遇等情况进行自查，年度内未有违规情况发生。进一步规范“三重一大”议事决策程序，持续推进廉政风险防范机制，分析岗位职责廉政风险点，主动做好防范。

　　2022年注定是不平凡的一年，是具有重大意义的一年，园区将继续以高质量党建引领企业高质量发展，筑牢红色战斗堡垒，围绕主责主业，用实际行动诠释初心使命，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 （赵静　夏茜）