光明农发集团学用结合、实干争先，高质量开展主题教育
主题教育开展以来，光明农发集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，胸怀“国之大者”、做到“六个坚持”，用科学的世界观和方法论来指导工作。集团党委带领党员干部职工，将实干争先的品格一以贯之、将务求实效的导向一以贯之，做到强化提质增效、抓稳粮食安全；强化“四个最严”、抓严食品安全；强化“一线工作法”、抓实基层调研；强化作风与能力、抓牢人才培养。
谋篇布局，有序推进主题教育
为扎实推进主题教育，农发集团党委讨论研究《主题教育实施方案》《调查研究实施方案》和《干部集体谈心工作方案》，根据主题教育必读和选读书目，结合“6+4+N”学习内容，研究制定《党委理论学习中心组学习计划》《领导班子专题党课排片表》《领导班子成员个人自学计划》。召开线上动员大会，安排部署主题教育工作。学习理论统一思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
理论学习，提升党性修养
开展理论学习，接受思想洗礼，是中国共产党人的必修课，更是开展主题教育的题中应有之义。农发集团将学习理论、凝心聚力作为首要任务，以领导班子为重点，采用“1+3+X”述学模式，即“读原著学原文悟原理”+“个人自学、本周调研情况汇报、本周解决实际问题情况汇报”+其他专题研讨、交流分享等内容，围绕“原、深、实、效”的要求，开展深入交流研讨，推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进。为拓宽本次主题教育的范围，做到党员全覆盖，农发集团通过“光明云学”平台组织全体党员开展线上专题党课学习，以“必修+选修”，深入学习习近平总书记关于粮食安全、生态文明、建设农业强国、产业现代化等方面的重要讲话和重要指示批示精神，学、练、考相结合，促进学习走深走实，入脑入心，坚定理想信念，补足精神之钙。
联组联学，促进党建共建
开展联组学习，强化“学”的意识，汇聚“联”的合力，做好“实”的文章。5月11日-12日，光明农发集团领导班子一行赴扬州大学农学院开展主题教育联组学习。双方共同学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》关于农业科技创新与粮食安全的论述并作学习交流。双方表示要在互学互联互促的基础上，更好统筹双方资源空间和智力优势，聚焦农业“卡脖子”关键核心技术，勇担建设农业强国使命，助力实现农业高质量发展。双方将以共建共学为载体，切实推动主题教育开展，形成资源共享、优势互补、共建共享的新态势，切实推动高品质党建引领农业高质量发展。
一线调研，推进走深走实
大兴调查研究，从单位发展实际出发，崇尚“一线工作法”，坚持群众路线，办实事、解难题。开展调查研究，面对困难和挑战，要增强底气志气霸气、保持干劲闯劲韧劲。为推进主题教育走深走实，农发集团领导班子践行一线工作法，制定《调研时间安排表》，深入分管领域的生产加工一线进行调研指导、现场办公，实地高效解决问题。截至目前，共前往上海、大丰、崇明、安徽、虎林等地开展40余次基层走访调研。针对构建百万亩现代优质粮源基地、推进机插秧及落实食品安全等近期重点工作，集团领导班子多次带队到加工一线开展食品安全专项调研检查，前往苏北、崇明种植基地调研，稳步推进产业生态联盟建设，开展机插秧育秧插秧工作、杂草和杂草稻综合防治工作调研，把主题教育与生产经营紧密结合，走田间、看现场、解难题，以干促学、以行践学，进一步夯实种植底板。
群众路线，办实事解民忧
开展“一支部一实事”，树立宗旨意识，践行为民观念。集团各级党组织坚持党的群众路线不动摇，组织党员干部通过走访调研等多种方式广泛听取群众意见，深入实际、深入基层、深入群众调查了解员工需求，真心帮助群众改善生产基础设施设备、办公用餐环境、用水质量等需求，扎实推进“一支部一实事”落地生效，切实做到办实事解民忧。
人才培养，强化作风与能力
强化党员干部培养，增强责任感和使命感，提振锐意进取、担当有为的精气神。开展人才培养，坚定不移实施人才强企战略，牢固树立“人才是第一资源”理念。农发集团党委始终把人才的培养放在集团战略中思考谋划、放在关键节点实施推进。结合主题教育，集团领导班子赴基层联系点开展了基层领导集体谈心谈话，聚焦工作重点，倾听基层一线干部心声，谈出凝聚力、谈出战斗力、谈出好作风，引领农发集团干部团队奋进在农业产业化经营道路上。集团深入实施“321”人才发展战略，组织多层次多维度的人才培训，相继举办了核心人才经营管理综合能力、中坚人才管理能力、营销人才培训班，构建良好的培养体制机制，全力打造引领高质量发展新局面。为盘活人才资源，以提升作风与能力建设为抓手，立足发展主责主业，通过对标先进“走出去”，交流学习“取真经”；组织开展各项专业技能培训、青年培养活动，切实提升干部人才队伍的整体素质和综合能力，推进“转作风、强本领、重实干、勇担当”作风与能力建设。
教育引导，扎实开展特色活动
开展特色活动，在瞻仰追寻中赓续红色精神，在学习培训中筑牢规矩意识。为推进主题教育取得实效，农发集团各级党组织扎实开展特色活动，教育引导党员干部坚定信念，在新征程上坚持守初心、担使命。通过组织开展食品安全、“缅怀革命先烈 追寻红色记忆”特色活动，以理论培训、红色教育相结合的形式，丰富主题教育内容、突出实效。围绕基层员工实际需求，党组织牵头开展内部专业技能培训、内控制度解读等专项活动，组织技术骨干与兄弟单位进行内部交流，着力构建专业化、规范化、高效化的干部人才梯队，为助推公司高质量发展厚植人才根基。
当前，农忙抢收抢种已经拉开序幕，农发集团将把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，以“干在实处、革故鼎新、百折不挠、奋勇争先”的精神品格，将主题教育中焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，守护上海市民“米袋子”，护航农业高质量发展。（李银银、杜斌）