水产集团打造劳模创新工作室 激发职工创新创效活力

为加快推进远洋渔业产业工人队伍高质量建设，充分发挥劳模引领示范作用，形成尊重知识、崇尚劳动的良好文化氛围，营造劳模工匠创新工作新模式、新气象，水产集团牢牢把握劳模工匠与劳模创新工作室两者的关系，开展布点式设计，重新对劳模创新工作室进行了改造。

劳模创新工作室作为主题教育的成果、水产事业的结晶、员工第一的座标，可以充分发挥工作室在技术创新、技术改造上的优势，针对生产效率、安全生产等方面的问题开展群众性创新活动。它不仅是远洋水产产业的传家宝，更应当是远洋水产产业的看家宝；不仅是远洋水产员工的创业乐土，更应当是远洋水产员工的创造沃土；不仅是远洋水产发展的通道，更应当是远洋水产发展的赛道。

劳模创新工作室为水产集团职工搭建了投身创新创效的阵地。水产集团将继续坚持将劳模创新工作室打造成为人才成长的境地、决策参谋的基地、技术革新的田地、展示开放的园地和文化传承的高地。同时，在建设过程中要更加注重规范管理、品牌形象、成果转化、协同联动、团队精神，真正为水产集团架起高技能人才培养的“立交桥”。