学思想 显担当 争先锋 展作为

农发集团长江农业深入推进“奋进攀升新征程 

展现倍增新作为”党建主题实践活动

　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是现金网站大全 集团实施“产业攀升、主业利润倍增”行动计划的开局之年。农发集团长江农业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕公司经济发展和降本增效核心要求，着力推进“奋进攀升新征程 展现倍增新作为”党建主题实践活动，持续深化“四强五优”支部创建，在干部培养、作风建设和产业攀升发展中取得新成效、奋发新作为，推进高质量党建引领高质量发展。

精研深思学深悟透，增强理论素养和业务本领

　　政治引领凝心聚魂。全面增强党组织政治功能和组织功能，结合党纪学习教育部署推进，依托“三会一课”、警示教育和参观红色教育基地等方式强化组织力、注重学习力、突出执行力；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，利用微信群，每日推送党章、党纪和党的二十大精神学习材料，并通过每日问答，巩固理论学习成果，营造浓厚学习氛围，切实增强纪律意识、提高党性修养，形成扎实推进公司降本增效、高质量发展的强大合力。

　　立足本岗提能促进。贯彻落实集团党委“321”人才发展战略，加强领导班子自身建设，组织优秀人才参加集团中坚班培训，优化人才队伍素质，提升综合管理能力。围绕行政管理、农业生产和农机技能的前沿理论和知识技能，推进党务、植保、栽培、农机、安全等关键技能培训，促进各条线领域人才均衡发展。引领带动全体干部职工努力提高职业技能素养、把握生产发展规律，不断夯实创新发展的人才基础。

问题导向突出重点，深耕基层管理和技术创新

　　夯实架构激活终端。持续优化组织架构，针对生产、农机条线职能，合理推进基层单位设置，优化绩效考核管理，全面提升内控管理，为全面激活管理终端、提高管理效率提供组织和制度保障。围绕“三夏”生产，充分发挥本部部室职能，强化生产管理、机插秧推进、晒场运营、劳动竞赛等的统筹安排，推动“三夏”生产管理要求落实落地。

　　智慧赋能领航发展。聚焦农业领域新质生产力，坚持问题导向，努力解决生产难题，结合党建创新项目，积极开展智慧农业项目和无人农场建设。公司主动适应现代农业转方式、调结构和新要求，深耕智慧农业提级创新，坚持实用、适用为先，以核心攻关区为试点，努力验证长江农业智慧“三夏”新模式，持续收集各类智慧农业系统模型数据，为无人农场建设提供数据支撑。

榜样引领奋勇争先，聚焦生产攻关和一线服务

　　先锋示范比学赶超。统筹推进党员示范创建活动，切实发挥党员示范带动作用，树立一线标杆。聚焦两忙生产和大田管理，积极推进劳动竞赛，细化田间苗情、防病治虫、单人单车考核等指标要求，引领全体干部职工在“三夏”工作中挺膺担当、拼搏奋斗。

　　联系一线服务生产。全面践行“一线工作法”，深度落实“三夏”农忙期间工作联系点制度，公司党政班子、职能部门全面参与基层生产、安全、环保等各项工作，协调各方全面服务中心大局，切实解决生产工作面临的“急难险重”问题，努力提升基层治理能力。

实干笃行高效履职，聚力产业攀升和降本增效

　　紧扣主业增产提质。紧贴长江农业生产实际，围绕稻麦周年超高产攻关、提升周年效益为总体目标，充分发挥技术优势和农机装备优势，强化技能操作水平，提高作业质量；优化田间生产举措，切实推进长江农业水稻机插秧高产栽培、黄豆超高产技术与小麦复试双旋精量机条播技术的高产攻关，为夺取周年粮食丰产丰收履职担当、展现作为。

　　深化调研降本挖潜。根据长江农业“突出高效流转管理 护航粮食质量安全”党建调研课题规划和相关时间节点，扎实做好调研“后半篇文章”，加大基层交流研讨范围，推动全员挖潜、全员降本、全员增效。深入总结推广源自一线的好做法好经验，因地制宜落实晒场承揽，着力推进研以致用，切实提高晒场的运转效能和管理质量，推动调研成果转化为实实在在的成效。

　　长江农业党支部将牢牢把握“奋进攀升新征程 展现倍增新作为”党建主题实践活动的总要求，持续一体推进理论学习、调查研究、经济发展、提质增效，把落实上级党委的决策部署、推进农业生产和管理经营降本增效作为检验工作实效的根本标准，不断激励全体干部职工担当作为、真抓实干，奋力推动公司高质量发展，以实际行动为光明农发集团“推进全产业链协同发展，打造上海农业航母”愿景使命作出长江农业贡献。（万波）