“青”系攀升话发展 “团”聚青年向光明

农发集团开展2024年欢迎新入职大学生系列活动

　　怦然“新”动，青春正燃。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，践行“人才是第一资源”的理念，增强新入职青年员工对集团的认同感和归属感，10月22日—23日，光明农发集团团委开展了“‘青’系攀升话发展 ‘团’聚青年向光明”2024年欢迎新新入职大学生系列活动。光明农发集团2024届新入职大学生与部分青年职工代表参加活动。

共谈农发之“势”

　　谈青春、话理想、谋发展。农发集团召开2024年新入职员工座谈会。青年员工是光明农发集团的新生力量，是推动集团高质量发展从强走向更强，从优走向更优的“新质生产力”。农发集团党委高度重视人才工作，把培养年轻干部和青年人才队伍作为一项重要工作，提出了四点希望：持续学习，向下扎根。勇于创新、向上探索。勇担使命，向前发展。涵养品格，向内修炼。

　　座谈会上，青年员工们结合工作实际，围绕集团发展战略、青年成长成才、企业文化、行业前景等方面与领导进行“零距离”交流探讨。

共走光明之“路”

　　以思促行，以行践思。此次活动组织青年员工走访光明特色地标，让青年员工“零距离”感悟光明精神、农发文化，“沉浸式”感受光明人创新奋进取得的成绩，不断汇聚青春共识，激发企业认同感和归属感，进一步铸牢坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当，用实打实的业绩开创农发高质量发展新局面。

共聚青春之“火”

　　夜幕暗沉，烟雾缭绕，爆裂的火花扬到空中，一堆篝火的燃起，瞬间照亮夜空，也点燃了青年员工的热情，大家手拉着手围绕篝火载歌载舞，欢声笑语逐渐汇聚成一股不可阻挡的欢乐洪流，开启了这场充满温馨与激情的盛会。

　　青春集结，扬帆起航。人才是企业高质量发展的第一资源，光明农发集团将持续加强青年人才队伍建设，激发广大青年干部职工干事创业热情，凝聚“打造上海农业航母”的强大青年力量，为实现集团“产业攀升，主业利润倍增”行动计划蓄力赋能。