厚积薄发 奋进未来

崇明农场坚持党建引领，激发“三生融合”新活力

　　2024年，崇明农场党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，坚定不移地贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以集团党委“奋进攀升新征程，展现倍增新作为”党建主题实践活动为契机，围绕建设“小高巧”产业和履行“管理当局”职责，以党建引领为核心，教育引导党员凝心聚力、攻坚克难，创新推进各项工作，实现“党旗红”融入“农场绿”，激发“三生融合”殷实农场建设的新活力。

强化政治引领 把方向、管大局，提升思想引领力

　　心立则事立，心志坚定是殷实农场事业之基。崇明农场党委始终将政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”和中心组学习制度，深入开展党纪学习教育。通过专题学习、集中研讨、案例剖析、警示教育、联盟联学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习二十大和二十届三中全会精神，坚定了党员干部的“四个意识”和“四个自信”，更加深刻地理解了“两个维护”的重要意义，约束党员干部正风肃纪，为农场发展始终保持正确方向奠定了坚实的思想基础。

强化组织建设 标准化、规范化，增强队伍凝聚力

　　党的力量来自于组织，组织能使力量翻倍。崇明农场党委顺利完成党工团换届，不断夯实战斗堡垒。成立区域党建联盟，完善区域治理体制，落实管理责任，积极探索建立覆盖面广、权责清晰、运行有效的区域管理体制机制，不断释放乘数效应，助力集团产业攀升。组织开展党务工作培训，不断强化党务队伍建设，提升能力素质，全面上线线上工作平台，大大提升党建日常工作效率。

聚焦业务融合 强管理、励创新，激发攀升推动力

　　为扎实开展“奋进攀升新征程，展现倍增新作为”党建主题实践活动，农场党委以“党旗红”推动“农场绿”，分别围绕区域治理、管理年、创新发展、人才发展等内容开展工作。以开展党建课题攻关和党建品牌创建为抓手，推动党建工作与生产经营深度融合。通过完善党组织对企业重大经营管理事项集体研究把关的制度，严格落实党委前置程序，确保党的大政方针和集团各项工作部署在农场得到有效落实。

全面从严治党 压责任、常监督，夯实堡垒战斗力

　　从严治党之路，如逆水行舟，不进则退。崇明农场党委制定个性化清单，压实“四责协同”责任。紧盯重点环节和领域，强化监督检查力度，通过五种监督方式实现农场监督全方位、无死角。抓好巡视整改工作，切实做到以改促治，狠抓作风品行建设，筑牢纪律规矩防线，通过警示案例剖析、参观警示教育基地、开展“净风行动”等方式，持续为农场党员干部划清纪律红线。

强化队伍建设 强培养、优结构，提升发展支撑力

　　人才工作如棋局，机制活则满盘皆活。崇明农场党委建立健全制度规范，制定《崇明农场干部人才队伍建设五年行动计划（2024-2028年）》，修订崇明农场领导人员选拔任用管理办法和员工教育培训管理办法。加强优秀人才引进和干部人才培养，深化“五航计划”人才培养体系建设；优化考评与激励机制，将考评结果与薪酬兑现挂钩，发挥好绩效考核的“指挥棒”作用。

聚焦“爱与尊重” 聚众力、暖人心，增强企业软实力

　　团队的力量，在于心的凝聚。崇明农场党委发挥思想宣传导向作用，多平台讲好农场发展故事。通过举办职工文化艺术节，党建带团建等活动，不断凝聚各个群体思想共识。农场党委坚持与职工共享发展成果，深入开展帮扶送温暖活动，选树典型，发挥先进模范示范引领作用，农场企业软实力得到进一步增强。

　　展望未来，崇明农场党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团党委的发展方向为引领，以昂扬的精神面貌、务实的工作作风、有力的行动举措，推动党建工作再上新台阶，共同谱写殷实农场建设新篇章！