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海博投资党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实下阶段党建重点工作

 

海博投资党委推进“两学一做”学习教育

常态化制度化 落实下阶段党建重点工作

 
  9月5日,海博投资党委召开基层支部书记党建工作会议,传达了近期召开的海博投资党委中心组(扩大)学习会的精神,学习传达了中央、市委、集团相关重要文件精神。
 
  根据集团《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》精神,海博投资党委也制定了相关工作提示,把党支部建设作为最重要的基本建设,深化党内主题实践活动,公司各基层党组织积极开展了“亮身份、树形象”党建主题活动,推动“两学一做”学习教育制度化常态化。
 
  车辆修理公司党支部落实三项举措推进“亮身份 树形象”党建活动,在全公司范围内,提高党员在群众中的先锋模范作用,营造爱岗敬业、乐于奉献的氛围。一是佩党徽、亮身份。全体党员佩戴党徽,亮出身份,两名市级劳模挂牌上岗。二是重承诺、树形象。制作党务公开栏,并在一线党员占比较高的车间设立党员示范岗。三是突出党员先进性,以党员“高师带徒”的形式为企业培养技术人才。思乐得党支部通过“三亮一做”践行“亮身份 树形象”主题活动。“亮身份”,建立党员公示牌并佩带党徽。“亮承诺”,分别制定党支部和个人“公开承诺书”。“亮业绩”,采用线上“党员微信平台”与线下岗位实际相结合,把党员“亮业绩”作为实行党员“亮牌上岗”的有效抓手,对照岗位职责认真践行承诺。“做表率”,发挥好党员示范岗作用。南浦公司党支部身份“亮出来”,形象“树起来”。通过“亮身份、甘奉献”、“树形象、助乐帮”等主题实践活动,集思广益,创新活动载体,围绕党建促经济,广泛开展“重温入党誓词”、“党员示范岗创建”等活动,夯实基层党建基础,充分发挥党组织和党员在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。一分公司党支部推行党员考核制度,通过“亮身份,强责任意识”、“树形象,提服务质量”、“当先锋,作表率模范”三个主题,充分发挥党员和劳模的引领作用,结合公司“服务年”建设,组织党员开展模拟跳车自查自纠工作,强化服务意识,提升服务质量,积极为驾驶员做实事、解难事。广西海博党支部在“亮身份、树形象”党建主题活动中,结合公司管理实际,深化党员岗位示范责任区,让每名党员都沉到最基层,做好片区班组的联系、沟通、引导、服务、提升工作,为企业转型发展夯实基础,把党员的先锋模范作用,体现到立足岗位和创先争优上来。
 
  会议对进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“亮身份、树形象”党建主题活动等重点工作进行布置。(作者:苏姝 编辑:向阳
 
 
 
 
  
  
 
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