日前，经长江总公司团员青年和老干部支部评选，马森发等四名离、退休老干部成为总公司第三届“可亲可敬老干部”。老干部老骥伏枥，志在千里，对事业的执着精神得到了大家的赞扬。

 

　　借助于三年前所推出的老干部与青年人“双结对”活动，长江总公司团委和老干部党支部在离、退休干部中国开展了争当“可亲可敬老干部”的评选活动。三年来，总公司团委和老干部党支部通过联手开展“情寄社区再奋蹄”征文比赛、高温送清凉上门拜访、“解放风云、服务农场、离休奉献、健康养生、人生感言”五个篇章的座谈等“双结对”，以及“共栽友谊树、传递关爱情”的结对互动；开展“共度一本书、走上成长路”小马快跑读书活动，推进学习型组织建设等活动，在培育和帮助青年人尽快成长、成才的同时，13名为企业培育青年人作出贡献的老同志也成为团员青年、离退休老干部及广大职工学习的榜样。

 

　　会上，总公司老干部支部和团委分别汇报了过去一年双结队活动所 取得的成绩。马森发、陈林祥、吕力、姚振翔等四名离退休老干部畅谈了自己在关心团员青年成长，积极为企业发展建言献策方面的体会。  

 

　　长江总公司党委副书记、工会主席叶建东对“双结对”活动给予了“形式好、内容新、载体实”的评价。结合长江老干部工作实际，他希望总公司老干部部党支部和团委一是要进一步凝心聚力关心、照顾好离退休老干部；二是要进一步弘扬老干部的先进事迹和日常生活中的闪光点；三是要进一步从实际出发，充分发挥好离退休老干部的先锋模范作用。  （高萃平）