为建立警示教育的长效机制，推动警示教育经常化、制度化，海丰总公司党委精心组织，周密安排，以丰富的警示教育形式，扎实推进教育活动。

 

      开展一次警示教育动员会。根据集团关于开展警示月活动动员会议的精神，海丰于1月4日在全公司进行了学习、宣传，并将学习材料上传至财务条线业务交流平台“海丰总公司财会园地”QQ群，让大家了解集团和总公司开展该项活动的背景、重要意义及活动内容、方式等，在思想认识上对本次活动形成共识，引起重视。

        

　　开展一次“读书思廉”活动。重点研读学习集团领导在警示教育月动员大会上的讲话，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，认真组织学习五部委联合下发的《企业内部控制基本规范》以及集团近期下发的有关加强内审、提升管控方面的规章制度，并要求大家结合本单位本部门实际，分析梳理，写出书面的汇报。

 

　　组织一次内控知识培训。组织相关人员进一步深入认真学习内部控制规范，并就集团通报的在经济责任审计、小金库治理、强农惠农资金专项检查等过程中发现的问题进行对照反思、举一反三，查找总公司内部管理、监督制约等相关环节的风险控制情况，进一步健全完善内控机制，提高管理人员的内控意识、掌握基本的内控方法。

 

　　组织一次专题交流活动。组织财务及其他相关人员就“警示月”活动进行一次专题交流，引导相关人员在“自重、自省、自警”上下功夫，切实提升工作作风，并将交流成果汇报给行政等部门及各级主要领导，有效提高预防管理中的各类风险。

 

　　重温一次节前警示教育。加强管理和监督，严禁违纪违法问题的发生，提醒大家要自觉、严格遵守各项规章制度，同时要做好节日期间的值班工作，确保全体人员度过一个欢乐、祥和的春节。

 

　　组织一次内部审计活动。审计部人员全面监控海丰资金管理和项目管理，将在2011年中深入各个企业重点关注各企业的会计核算，资金流向，项目流程等方面，做好企业离任审计，专项审计等工作，并针对活动中暴露出的问题，制定整改方案，督促整改落实。（眉文）