（述职测评现场）

 

　　为加强公司总部建设，提高总部队伍素质，1月5日，投资公司对总部管理人员进行述职测评。总部全体员工参加了会议，共有15名总部部门正副职进行了年度述职。

 

　　投资公司党委书记钱瑞新对此次的述职测评工作作了动员。他说，此次总部年度考核是通过自我总结、公开述职、群众测评内核组织综合考评的方式来进行的，加强此项绩效考核是加强总部建设，提高总部队伍素质的重要手段，总部干部职工要围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面增强自身建设，增强管理服务意识，增强干部领导能力和执行能力；加强绩效考核也是建立公平、公开、公正卡屏机制，客观评价员工绩效的重要途径；同时，加强绩效考核也是改善我们的工作绩效，兑现自己的承诺，进一步树立廉洁从业的良好形象，接受群众监督的重要举措。

 

　　在述职结束后，与会人员对15名部门正副职进行了综合测评，公司人力资源部门将对测评结果进行综合考量，公布结果。（李霁）